取引先の手配や製品梱包発送のお仕事
株式会社 スター精機
求人番号:07121-00575261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 取引先の手配や製品梱包発送のお仕事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○資材調達および工程管理業務
・協力会社との発注や納品物のやり取り(開梱梱包含む)
・発注伝票の作成
・作業指示書の発行
・場合により得意先への納品(南相馬~仙南地区)
・その他 付随する業務
*取引先や他部門との継続的なコミュニケーションが大切です。
未経験でも先輩社員と一緒に業務を行いますので安心です。
電話応対やメールが出来る方を希望します。
重量物の運搬はありません。
「業務の変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可資材,調達業務経験があれば尚可
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、メール
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒976-0006
福島県相馬市石上字南蛯沢390
工場 - 最寄り駅
- 相馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
154,835円〜168,911円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 154,835円〜168,911円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・月額は時給×就業時間×月平均労働日数にて換算。
労働時間数により変動します。
・交通費は上限を9,000円とし時間換算します。
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,200円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜26円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額9,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)始業は8時からでも可能です。週4日勤務も対応可能です。
(2)希望により、パートタイム勤務も可能です(休憩10分)
*お休みは前日までに連絡頂ければ柔軟に対応します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *完全週休2日制
*年次休暇117日(昨年より1日更新)
*出張旅費規程の見直し
(通常平均より上位、祝日移動日も配慮)
*研修案内は随時全従業員に配信
(従業員からのボトムアップもウェルカム)
*小規模ながら人事評価精度の採用 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 玉掛け、天井クレーン、フォークリフト、非破壊検査
、お客様での品質工場見学等多数。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)工場外に喫煙ブースあり
- 会社の特長
- 要求元と伴走支援型でモノづくりしていくので製作でも設計でも量
産品とはことなり同じものはあまりないでモノづくりとしてのやり
がいがあるのが弊社特徴です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒976-0006
福島県相馬市石上字南蛯沢390
工場 - 最寄り駅
- 相馬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
・求人掲載等の営業はお断りします - 担当者
星 智憲 - 電話番号
- 0244-36-2411
- FAX
- 0244-26-5066
- Eメール
- t.hoshi@starseiki.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金幅は、経験・年齢・資格などにより決定致します。
*36協定提出済み。
*家族都合の急な休みにも対応可能です。
*半日休(AM休、PM休)取得可能です。
※職業訓練校の修了者歓迎します。
※応募前の職場見学可能です。
*求人事業所PRシートには求人票にないメッセージ情報を掲載中
*最新情報は当社ホームページまで。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相双公共職業安定所 相馬出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 スター精機 - 代表者名
- 代表取締役:星 智憲
- 会社所在地
- 〒976-0042 福島県相馬市中村字荒井町46
- 設立
- 昭和7年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 各メーカー様の研究者、各大学の学生様や先生からの依頼が多く、
カスタマイズ装置や治具をお客様と一緒に伴走支援型で製作し提供
しています。 - メッセージ
- 求人票を閲覧いただきありがとうございます。
弊社は1932年創業でまもなく100周年を迎える企業です。
主要取引先様は主にダイナックス、JAXA、三菱重工、IHIグ
ループ、鉄道総研、防衛装備庁、各国立大学の研究者向けの治具や
装置を提供しています。ニコングループさんの半導体向けの部品加
工もおこなっております。
20数名と小規模ながらこれまでの実績が買われ、紹介から紹介を
呼び北は北海道から南は沖縄まで飛び回っております。
その中でも資材調達業務は重要な業務です。
2024年から代表が変わり働き方改革を推進してきまして土日完
全休日や半日休暇の導入、出張規定の改訂、年間休日日数も増やし
てきました。
これからも更により働きやすい環境学びやすい環境に努めていきた
いと思っています。
メイドインジャパンのものづくりはまだまだ成長できると信じてこ
れからも発信していきたいと思います。是非お力添えを頂きたくご
縁があれば宜しくお願いします。 - 主要取引先
-
- IHIグループ
- ニコングループ
- QST
- 事業所番号
- 0712-000079-3
- 法人番号
- 5380001015896
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 相馬出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07121-00575261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 スター精機」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相双公共職業安定所 相馬出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。