職種

建設作業員【トライアル雇用併用求人】未経験者歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○土木工事（道路工事、及び付帯工事）
　・土砂の掘削、埋め戻し、排水溝布設等
　・舗装工事
　・路盤作成、アスファルト、コンクリート舗装
　・建設機械オペレーター業務補助
チームの一員として最初は元作業からスタートし、技術スタッ
フがサポートしながら少しずつ技術を習得していただきます。
★未経験者大歓迎★社保完備★建退共加入★資格取得助成★転勤無
相馬市にある本年２７周年を迎えた総合建設会社です。生活基盤
を整える仕事であり、民間工事・官公庁工事ともに多数請け負い、
度重なる災害における復旧工事にも従事しております。
　「業務の変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため観点から

試用期間

あり（３ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福島県相馬市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

193,500円〜236,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

193,500円〜236,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・月額は日給×就業時間×月平均労働日数にて換算。
　労働時間数により変動します。

・資格手当
・職務手当
・家族手当

賃金形態

日給9,000円〜11,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額500円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

7時15分〜17時00分

就業時間2

7時15分〜16時30分

〜の時間の間の8時間

特記事項

変形労働時間制（年間）
夏時間７：１５－１７：００（休憩１０５分）
冬時間７：１５－１６：３０（休憩７５分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期限定の場合の緊急を要する場合は月９９時間まで、年間７２０
時間まで延長

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

105分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

第２、４土曜日休日　※社内カレンダーによる
（年末年始・夏季休暇・ＧＷ等長期休暇あり）

週休二日

その他

年間休日数

106日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入居代月額３万円（光熱費・駐車
場利用代・インターネット込）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

□資格取得支援制度あり（全額会社負担）
□資格講習受講促進　スキルアップ応援
□通勤手当は相馬市外につき、会社規定に基づいて支給
□年１回健康診断受診（３５歳以上生活習慣病予防健診）
□弊社経営の飲食店を社割で利用可能
□社員還元目的の社内イベント各種あり
（お花見・夏のＢＢＱ・忘年会・社員旅行等）
□規定に基づき手当支給（資格手当・家族手当）
□制服支給（年２回）

研修制度の内容

新入社員研修
職務研修
リーダーシップ研修
労務管理者研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

□子の看護等休暇制度（義務教育課程修了まで）
□介護休暇制度
※看護等・介護休暇制度を有給扱いとする
□時間外労働の制限
□所定労働時間の短縮処措置
□柔軟な働き方を実現するための措置
□在宅ワーク制度
□予防接種・婦人科健診は特別時間休暇対象

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内禁煙
屋外に禁煙所あり

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊見学も随時受け入れております。お気軽にお問合せください。

担当者

特記事項

○信頼と安心の技術を持つ舗装工事を施す数少ない会社です。
★技術スタッフ育成のため未経験者も大歓迎★
【トライアル雇用併用求人】採用時３か月以内有期雇用（同条件）
□転勤無し！地域に根付いて勤務できます。
□資格取得支援制度あり（全額会社負担）
□資格講習受講促進　スキルアップ応援
□通勤手当は相馬市外につき、会社規定に基づいて支給
□年１回健康診断受診（３５歳以上生活習慣病予防検診）
□弊社経営の飲食店を社割で利用可能
□社員還元目的の社内イベント各種あり
（お花見・夏のＢＢＱ・忘年会・社員旅行等）
□規定に基づき手当支給（資格手当・職長手当・家族手当）
□作業服、防寒着等支給（年２回）
□有給休暇取得推奨（前年度作業員取得率１０日程度実績あり）
□雨天休業手当支給
□看護休暇・介護休暇取得奨実績あり
□賃金は経験や所有資格等で面接の上決定
□健康経営優良事業所認定　□福島県家庭教育応援企業認証企業
□ＵＩＪターン歓迎　
※Ｗｅｂ面接対応可能です（応募書類一式を事前に送付願います）

管轄ハローワーク

相双公共職業安定所　相馬出張所

従業員数

企業全体

47人

就業場所

45人（うち女性：20人、パート：9人）

事業内容

公共事業および民間工事における土木・建築・舗装等の総合建設業
。敷地内に東北でも数少ない私営の多目的ホール（カフェ併設）と
ラーメン店の他事業も展開しており、業務の幅を拡大中。

メッセージ

手に職をつけたい方・身体を動かすのが好きな方・ものづくりに興
味のある方・熱意のある方なら未経験でも大歓迎★弊社であれば、
働きながら有資格者になることが可能です。舗装のスペシャリスト
が多数おり、若手の育成にも力を入れながら、和気あいあいとした
雰囲気で日々従事しております。（働きながらスキルアップして
いる先輩社員が多くおります）また、地域活性化イベント
「ビルダーズドリームマルシェ」のメインスポンサーとして子供た
ちの育成にも携わっています。２０２５年６月開催来場者数
約３５００人！お仕事にやりがいを求めるならぜひ弊社へ！

□有給休暇利用奨励（作業員平均１０日程度利用実績あり）
□試用期間・・・３カ月（同条件）□社会保険完備　
□建退共加入　□賃金は経験や所有資格等で面接の上決定
□昇給は業務内容や経験、および資格取得状況にて判断
□作業着支給（夏季・冬季２回）
□資格取得支援制度あり→業務内容や経験に応じて助成
□年１回健康診断受診（３５歳以上生活習慣病予防健診）
□社員還元目的イベント各種あり（お花見・ＢＢＱ・社員旅行等）
□当社の定める資格の所有者に対し資格手当支給
□健康経営優良事業所認定　□福島県家庭教育応援企業認証企業

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください