研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理
次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
求人番号:07122-00671851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(23日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- カーボンニュートラル燃料製造研究施設において
(雇入れ直後)保安、受付、救助、事務機器管理業務及び付帯業務
4組3交代による交代勤務になります。
勤務時間は就業時間欄に記載
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可施設警備、受付対応、設備保全、改善
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜勤務禁止
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒979-1306
(雇入れ直後)福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 - 最寄り駅
- 常磐線 大野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 交替手当20,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家賃手当、家族手当有。支給条件は当組合規定による
・立ち上がり当初など交替勤務がない場合は交替手当は
支払われません
・時間外手当は1分単位で支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 16時00分〜0時30分
- 就業時間3
- 0時00分〜8時30分
- 特記事項
- 突発対応、業務バックアップのため休憩時間が変更する場合があり
ます。また、工事・調整期間などは交替勤務にならない場合があり
ます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制に基づく、会社が休日と定めた日。また就業規則で定める
各種特別休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康診断:法定に加え35歳以上は生活習慣病予防健診
通勤費 :実費補助(上限有)
家賃補助:実費補助(上限有、他補助控除後実費)
資格補助:技術委組合が認めた資格取得費用補助
制服補助:有 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 妊娠・出産・育児・介護・傷病による業務態様変更は会社規則にも
とづき対応 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- カーボンニュートラル技術研究のためENEOS(株)、スズキ(
株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(
株)、豊田通商(株)、マツダ(株)が共同で設立した新会社です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後30日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 - 最寄り駅
- 常磐線大野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 紹介状電子のみ可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
人事担当 - 担当者
菅原 - 電話番号
- 000-0000-0000
- Eメール
- recruit@rabit.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与 :年間想定月数3.0か月
*通勤手当:実費(高速代含(片道実測35km以上の場合)
上限55,000円)
*住宅手当:実費(賃料から公的補助を除外した実費に対して)
上限:同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主70,000円
:単身者かつ世帯主 50,000円
事業所所在地から通勤距離片道20km程度内に
住宅を賃借した場合に限る
*家族手当:扶養家族の人数により支給
扶養一人 月額20,000円
扶養二人以上 月額40,000円
*応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。
*詳細は就業規則に従います
*本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定して
おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ
ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新
たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った
場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも
想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用
完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相双公共職業安定所 富岡出張所
会社情報
- 会社名
次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 - 代表者名
- 代表理事:中田 浩一
- 会社所在地
- 〒979-1306 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:8人、パート:0人)
- 設立
- 令和4年
- 事業内容
- カーボンニュートラル技術の効率向上を目指し、第2世代バイオエ
タノール生産技術、副生物O2・CO2回収活用技術、本燃料含む
効率的運営方法そして高効率原料栽培方法の研究開発を行います - メッセージ
- カーボンニュートラル社会実現のために、ENEOS(株)、スズ
キ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動
車(株)、豊田通商(株)の6社は「次世代グリーンCO2燃料技
術研究組合」を新たに大熊町に設立しました。バイオエタノール生
産研究施設を新造成地である大熊町西工業団地に建設し2024年
から以下の研究開発を行います。
1)第2世代バイオエタノール効率的生産システム
2)副生酸素、CO2の回収・活用
3)バイオ燃料活用含めたシステム全体の効率的な運用方法
4)効率的原料栽培方法の研究 - 事業所番号
- 0712-005943-3
- 法人番号
- 5380005012601
- ホームページ
- https://rabit.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-00671851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相双公共職業安定所 富岡出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。