職種

建物設備管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【建物設備管理】
　福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の事務所建物の維持管理
業務。（事務所や建物等における電力や空調、機械設備や防災設備
のメンテナンス・点検・修繕、工事管理等）
【仕事内容】
（１）発注者、下請・協力企業との契約業務（２）建築・土木・設
備工事、建物維持管理の工事設計＊作業の仕様書、計画書作成、工
事費用の設計等（３）現場の作業管理＊現場の安全、品質、工程、
工数管理等（４）作業における収支管理

「変更範囲：当社事業に付帯する業務」
※変更の範囲は人事異動等による

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

１８歳未満危険有害業務就業制限及び長期勤続によるキャリア形成

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５　
ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

変更の範囲：本社、第二事務所、当社が運営管理する施設
※変更の範囲は人事異動等による

最寄り駅

ＪＲ常磐線　大野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

双葉郡内

賃金

204,900円〜353,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

201,200円〜350,000円

定額的に支払われる手当

食事手当3,700円〜3,700円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当：配偶者２２０００円／月、子（１人目）２２
０００円、（２人目以降）１１０００円／人／月
資格手当：２００００円～４００００円
※請負工事の現場代理人へ支給
作業手当：５００円～１００００円
※福島第一、第二原子力発電所の対象作業に従事で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

800,000円〜1,450,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

22日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時30分〜17時10分

特記事項

フレックスタイム勤務
コアタイム　１０時～１３時、休憩時間　１２時～１３時、フレキ
シブルタイム　始業時刻：５時～コアタイム開始まで、終業時刻：
コアタイム終了～２２時まで

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応のため
６回／年　８０時間／月　５７０時間／年

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊年末年始休暇　１２／２９～１／３
＊業務内容に応じて土日祝勤務あり（指定勤務・休日、代休あり）

週休二日

毎週

年間休日数

125日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

単身用あり

＊就業規則の条件に該当する場合

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

社内就業規則による

復職制度

あり

原職への復職を原則とする

福利厚生の内容

＊カフェテリアプラン制度
＊財形貯蓄制度
＊財形給付金制度
＊受験休暇制度（各種国家資格、民間資格受験時）
＊永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年）
＊慶弔見舞金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＊「資格取得及び研修等の受講計画」による受験料・
　旅費・受講料の補助
＊国家試験合格者の表彰
＊新入社員研修
＊中途採用社員研修
＊階層別研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊育児短時間勤務制度（小学校終期まで）
＊介護短時間勤務制度
＊看護休暇（小学校終期まで）１人５日／年、２人以上１０日／年
＊育児時間外免除（小学校３年生終期まで）
＊介護時間外免除
＊育児休職制度（最長２歳まで）
＊介護休職制度（通算９３日まで）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースあり

会社の特長

東京電力グループ企業として、福島県浜通りを中心に福島復興支援
関連の業務に取り組んでいます。地域に密着した事業を行う会社で
す。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５　
ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

最寄り駅

ＪＲ常磐線　大野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

志望理由書（指定書式）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５　
ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

企画総務部　総務人事グループ課長

担当者

堀江　仁美（ホリエ　ヒトミ）

電話番号

0240-25-8333

FAX

0240-25-8350

Eメール

toso.saiyo@toso-fs.co.jp

特記事項

※入社後は福島第一・第二原子力発電所の放射線業務従事者に登録
いただきます。

＊想定年収　４００万円～６６０万円
　※該当する場合は世帯手当が加算されます
＊賃金は年齢・経験・有資格に応じて月額の範囲内で設定します。
＊作業手当　５００円～１０００円
　管理区域手当　４０００円～１００００円※
　※福島第一原子力発電所構内の対象作業に支給（１日あたり）
＊年次有給休暇：入社時に会社規定による日数を付与
　※付与日数は入社時期により異なります
＊夏季休暇：７月～９月の間に特別休暇として３日付与
＊年末年始休暇：１２月２９日～１月３日
＊福利厚生・社内制度
　財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、
　資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、
　保養施設割引、産休・育休制度など

＊紹介状電子のみ可

管轄ハローワーク

相双公共職業安定所　富岡出張所

会社名

東双ファシリティ＆サービス株式会社（トウソウファシリティアンドサービスカブシキカイシャ）

代表者名

代表取締役社長：今井　義人

会社所在地

〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５　
ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ

従業員数

企業全体

140人

就業場所

140人（うち女性：40人、パート：3人）

設立

昭和57年

資本金

2,000万円

事業内容

建物施設管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の
視察案内、展示館案内サービス、建築・土木・設計・工事管理、不
動産仲介

年商

• 令和4年：43億7,101万円
• 令和5年：44億5,896万円
• 令和6年：44億2,640万円

主要取引先

• 東京電力ホールディングス（株）

関連会社

• 東京電力ホールディングス（株）
• 東京パワーテクノロジー（株）
• 大和ハウス工業（株）

支店・営業所・工場等

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 本社
• 視察運営事務所
• 旅行センター

事業所番号

0712-002413-0

法人番号

9380001016602

ホームページ

https://www.toso-fs.co.jp/recruit.html

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください