独単身寮運営管理（住込み）
東双ファシリティ＆サービス株式会社
求人番号：07122-01270851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（59日前）
- 応募期限：11月30日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- 独単身寮運営管理（住込み）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（寮管理契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ２７棟５２０室の独単身寮の管理を行っていただきます。
・建物管理および付帯設備の保守管理
・備品、什器の維持管理
・清掃（定期清掃を除く）
・環境整備（簡易な除草・除伐）
・その他運営管理上必要とする業務
（業者との連絡・調整、入退去者の対応、寮費の徴収、郵便物の
仕分け、施設の巡回等）
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可寮運営管理（住込み）業務経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 必要なPCスキル
- Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の簡単な操作ができること
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原字南平９０８－１
東京電力ホールディングス株式会社 新大熊単身寮Ｂ - 最寄り駅
- ＪＲ常磐線・夜ノ森駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 就業場所の変更：当社が運営管理
する施設
給与、手当について
- 賃金
-
281,911円〜285,818円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当手当3,700円〜3,700円
住込勤務手当4,400円〜7,700円
終日勤務手当43,811円〜44,418円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,700円〜1,700円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.46ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 22日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 6時00分〜14時10分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時10分
- 就業時間3
- 13時20分〜22時00分
- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 指定休日制 毎月８日
＊シフトによる交代制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
社内就業規則による
- 復職制度
- あり
原職への復職を原則とする
- 福利厚生の内容
- ＊カフェテリアプラン制度
＊財形貯蓄制度
＊財形給付金制度
＊受験休暇制度（各種国家資格、民間資格受験時）
＊永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年）
＊慶弔見舞金 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＊「資格取得及び研修等の受講計画」による受験料・
旅費・受講料の補助
＊国家試験合格者の表彰
＊新入社員研修
＊中途採用社員研修
＊階層別研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ＊育児短時間勤務制度（小学校終期まで）
＊介護短時間勤務制度
＊看護休暇（小学校終期まで）１人５日／年、２人以上１０日／年
＊育児時間外免除（小学校３年生終期まで）
＊介護時間外免除
＊育児休職制度（最長２歳まで）
＊介護休職制度（通算９３日まで） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 東京電力グループ企業として、福島県浜通りを中心に福島復興支援
関連の業務に取り組んでいます。地域に密着した事業を行う会社で
す。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５
ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ - 最寄り駅
- ＪＲ常磐線 大野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 紹介状電子のみ可
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒979-1308
福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５
ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画総務部 総務人事グループ 課長
- 担当者
堀江 仁美 - 電話番号
- 0240-25-8333
- FAX
- 0240-25-8350
- Eメール
- toso.saiyo@toso-fs.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ２０２６年３月１日からの勤務が可能な方
＊年次有給休暇
入社月により付与日数が異なります。
（３月１日入社は１日、次年度４月１日に１０日付与）
＊福利厚生制度
カフェテリアプラン、夏季休暇、特別休暇、慶弔見舞金等
※雇い止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 相双公共職業安定所 富岡出張所
会社情報
- 会社名
東双ファシリティ＆サービス株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長：今井 義人
- 会社所在地
- 〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野１１６－５
ＣＲＥＶＡおおくま３Ｆ
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 6人（うち女性：2人）
- 設立
- 昭和57年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 建物施設管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の
視察案内、展示館案内サービス、建築・土木・設計・工事管理、不
動産仲介 - 年商
-
- 令和4年：43億7,101万円
- 令和5年：44億5,896万円
- 令和6年：44億2,640万円
- 主要取引先
-
- 東京電力ホールディングス（株）
- 関連会社
-
- 東京電力ホールディングス（株）
- 東京パワーテクノロジー（株）
- 大和ハウス工業（株）
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社
- 視察運営事務所
- 旅行センター
- 事業所番号
- 0712-002413-0
- 法人番号
- 9380001016602
- ホームページ
- https://www.toso-fs.co.jp/recruit.html
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-01270851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東双ファシリティ＆サービス株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の相双公共職業安定所 富岡出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。