サービス提供責任者/セントケア取手

セントケア茨城 株式会社

求人番号:08010-10075351

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:5月7日(27日前)
  • 応募期限:7月31日(あと58日)

求人の概要

職種
サービス提供責任者/セントケア取手
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
仕事の内容
お客様のご自宅へ訪問し調理、食事・排泄・入浴等の身体介護や生
活援助のサービスを提供していただきます。
・サービス内容の管理、契約、調整業務
・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整
・サービス計画書の作成や交付(PC使用)



「変更範囲:変更なし」
学歴
不問
必要な経験等
必須
実務経験3年以上
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢68歳
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒302-0024
茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室
セントケア取手
最寄り駅
取手駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
あり
転勤の範囲
茨城県内(通勤可能範囲)

給与、手当について

賃金
214,000円〜276,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
169,000円〜199,500円
定額的に支払われる手当
職種手当8,000円〜40,000円
処遇改善手当14,000円〜14,000円
地域手当8,000円〜8,000円
役割手当15,000円〜15,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
介護職員処遇改善交付金支給
・介護福祉手当:12,000円
・実務者研修修了:7,000円
・ヘルパー1級・基礎研修:5,000円
サービス加算:3,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
特記事項
シフト制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
21.2日
休憩時間
60分
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮)
週休二日
毎週
年間休日数
110日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律68歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
労働組合
なし
職務給制度
あり
職種による
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様
と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ
ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり!

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒302-0024
茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室
最寄り駅
取手駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒302-0024
茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルE号室
セントケア取手
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
村松・大山
電話番号
029-302-8777
FAX
029-231-8441
Eメール
scibarakisaiyou@saint-care.com

求人に関する特記事項

特記事項
≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年2回・社会保険完備・健康診断
・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保
証します)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
※半日単位で有給休暇使用可能
・スタッフ紹介制度手当
・ほっとライン(相談通報窓口)あり
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得費用補助金制度あり
・年一回の社内評価による昇給制度

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ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
水戸公共職業安定所(ハローワーク水戸)

会社情報

会社名
セントケア茨城 株式会社セントケアイバラキ カブシキガイシャ
代表者名
代表取締役社長:市川 祐輔
会社所在地
〒310-0062 茨城県水戸市大町1丁目2番6号
水戸プライムビル403号
従業員数
企業全体
200人
就業場所
20人(うち女性:18人、パート:10人)
設立
平成19年
資本金
3,000万円
事業内容
介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護
と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサ
ポートする会社です。
事業所番号
0801-622486-1
法人番号
5050001030350
ホームページ
http://care-net.biz/08/saintcare-i/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「08010-10075351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「セントケア茨城 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の水戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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