サウナの運営スタッフ/常陸大宮市
株式会社 要建設 健康&飲食部
求人番号:08010-11183451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月26日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- サウナの運営スタッフ/常陸大宮市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ※常陸大宮市に弊社が新規開設した「御前山ビレッジ」において、
サウナの管理運営をはじめ、施設の運営全般を担当していただ
きます。
・サウナの受付、管理
・まちの宿の受付、管理
・飲食、物販コーナーの作業補助
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
調理師
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年が60歳)
- 試用期間
- あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 1,020円~(スキルによる)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒311-4503
茨城県常陸大宮市野口2560-8
「御前山ビレッジ」 - 最寄り駅
- JR水郡線 常陸大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 100,000円〜100,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当80,000円〜80,000円
- 固定残業代
-
あり30,000円〜50,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し下限に対して23H時間分、上限に対して38Hを超える時間
外労働は追加支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜22時00分
- 特記事項
- 特例措置対象事業場(44時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.3日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による休日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 85日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 建設、開発、環境、不動産、コンサルティング、美容健康飲食、和
飲食、食品製造、農業、海外の10の事業を展開しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒310-0804
茨城県水戸市白梅1-2-36 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒310-0804
茨城県水戸市白梅1-2-36
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考通過者を面接
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
長谷川 弘子 - 電話番号
- 029-226-1166
- FAX
- 029-231-8013
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金支払日は当月末となります。
*特例措置対象事業場(44時間)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 水戸公共職業安定所(ハローワーク水戸)
会社情報
- 会社名
株式会社 要建設 健康&飲食部 - 代表者名
- 代表取締役:高野 賢
- 会社所在地
- 〒310-0804 茨城県水戸市白梅1-2-36
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 8人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- 健康&飲食業、宿泊業
- メッセージ
- 弊社は、「まちグループ」として、建設業、コンサルティング、
開発、環境、不動産、美容・健康、飲食、食品製造、農業、海
外の10の事業に取り組んでおります。
パーパスとして、「まちと環境、そして人々の健康に尽くす。」
ドリームとして、「パーパスに基づいた様々な地場産業に取り
組み、地方都市の社会問題を解決し、地域社会にイノベーションを
起こして未来を創る。」
ビリーフとして、創業理念「尽くして求めず、尽くされて忘れ
ず」、経営理念「創造と変革・安心と安全・楽しさと豊かさ」を
掲げ、経営に取り組んでおります。
このたび、常陸大宮市御前山地区に「御前山ビレッジ」という複合
施設をオープンいたします。オープニングスタッフとして、施設の
運営全般に柔軟に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしてお
ります。
一緒に地場産業の発展に取り組みましょう。 - 事業所番号
- 0801-618204-2
- 法人番号
- 9050001002370
- ホームページ
- http://www.kaname-k.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-11183451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 要建設 健康&飲食部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の水戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。