新築住宅やリノベーション工事の外構工/経験5年以上
株式会社 ハース
求人番号:08010-14822351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月11日(14日前)
- 応募期限:9月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 新築住宅やリノベーション工事の外構工/経験5年以上
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 新築・リノベーション・リフォーム工事を行います。
お客様の理想の”暮らし”をカタチにするお仕事です!
チームプレーで和気あいあいと働くことができます!
・住宅の外構工事
・その他住宅に関わる雑工事
※社用車を使用します。
「変更範囲:変更無し」
「建設」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須5年以上の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年が60歳の為)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒310-0836
茨城県水戸市元吉田町1250-15
(株)ハース - 最寄り駅
- 水戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜313,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり65,000円〜87,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜17時00分
- 特記事項
- (1) 4月~9月に適用
(2)10月~3月に適用
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社スケジュール
年末年始、お盆休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
人事評価制度規定あり。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■営業車有
■退職金制度(かんぽ生命)※当社規定による
■養老保険(かんぽ生命) ※当社規定による
■あんしん財団加入 ※当社規定による
・ケガの補償(日常死亡時2000万円、入院・通院・往診等)
・WELBOX(旅行・レジャー・エンターテインメント・イベン
ト等の様々なサービス)
■水素水無料(日本トリム)
■カフェタイム1日2回無料(UCC)
■製氷機無料
■お掃除ロボット掃除補助
■育児休暇補助金 ※当社規定による
■介護休暇補助金 ※当社規定による
■新築・リフォーム社員割引制度 ※当社規定による - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 1980年住宅増改築専門店として創業。現在LIXILリフォー
ムショップ。県内初の京セラ太陽光発電代理店。両事業共に業界パ
イオニア。今では新築・リノベーション事業がメイン。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(追って連絡(書類到着後7日程度))
- 選考場所
-
〒310-0835
茨城県水戸市元吉田町1250-15 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 備考欄参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒310-0836
茨城県水戸市元吉田町1250-15
(株)ハース
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考通過者面接
※面接は、ZOOM面接(web面接)又は来店面接 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- マネジャー
- 担当者
柳下 隆 - 電話番号
- 029-247-8000
- FAX
- 029-246-3200
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *技能士資格をお持ちの方は、面接時に有資格者であることを
証明する書類をご持参下さい。
*無料駐車場あり。
「未経験者可」
*応募書類は下記あて事前に郵送してください。
〒310-0836水戸市元吉田町1250-15
株式会社ハース 採用担当宛
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 水戸公共職業安定所(ハローワーク水戸)
会社情報
- 会社名
株式会社 ハース - 代表者名
- 代表取締役:柳下 隆
- 会社所在地
- 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町1250-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:1人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 住宅の新築・リノベーション・リフォーム・中古再販事業・職人育
成・太陽光発電・ガーデンエクステリア・サウナ・家具雑貨事業 - メッセージ
- [代表から求人を見たあなたへのメッセージ]
ハースは1棟1棟お洒落でこだわりの家を作り続けています。
そのため年間十棟ほどで十分です。
現場も30km圏内に限定しており、それより遠いお客様はお断り
しています。そのため、水戸勤務で転勤もありません。
お客様にとって夢のマイホームは一生に一度の買い物です。
地元でオーナー様にもっとも愛される企業を目指しております。
ともにハースで働いてくれることを楽しみにしています! - 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 水戸市米沢町381-4、380-4、380-1新築住宅展示場
- 水戸市住吉町120-10 リノベーションモデルハウス
- 水戸市住吉町120-10、養成所・工房
- 事業所番号
- 0801-103399-3
- 法人番号
- 9050001005621
- ホームページ
- http://www.hearth1980.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-14822351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ハース」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の水戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。