ケアマネジャー/正社員/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度
医療法人社団 有朋会 栗田病院
求人番号:08010-17506251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月25日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネジャー/正社員/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度
- 求人区分
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 必要な経験等
-
必須
- 年齢
- 制限あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 茨城県那珂市豊喰505
- マイカー通勤
- 可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 月給 226,300円 ~ 335,600円
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 定年制
- あり
- 再雇用制度
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考日時
- その他
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所(那珂市)、認知症専用デイサービス(ひたちなか市2か所)、小規模多機能ホーム(那珂市)、認知症GH(那珂市、ひたちなか市)を運営しています。法人全体の職員数は347名です。職員の働きやすさや良い組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み(前年平均3時間/月)、有給取得の推進(前年取得率78.9%)、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。離職率は前年度6.6%と全国平均の14.4%を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】1.制服代として毎年10,000円を支給しています。2.学会参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については法人が負担しています。3.研修制度が充実しており、医療・介護・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフバランスにも配慮しています。4.法人車が多数あり、自家用車での訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしております。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトもご参照ください:HTTP://www.yuhokai-recruit.com/index.html
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 水戸公共職業安定所(ハローワーク水戸)
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 有朋会 栗田病院
- 会社所在地
- 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505
- 従業員数
-
- 企業全体
- 358人
- 事業内容
- 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、CS・ESに注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-17506251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団 有朋会 栗田病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の水戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。