介護職【正規職】/千の杜(特養)/常総市

社会福祉法人 木犀会

求人番号:08011-00866151

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:5月7日(28日前)
  • 応募期限:7月31日(あと57日)

求人の概要

職種
介護職【正規職】/千の杜(特養)/常総市
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
特別養護老人ホーム 千の杜で主に下記の業務をお任せします。

・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務
・レクリエーションや行事の実施
*ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを
 尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。

*ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。
*丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

*私たちは、『くるみん』認定企業です。
*事業所PR情報をご覧下さい。
「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲:会社の定める業務】
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
介護職として勤務された経験
必要な免許・資格
介護福祉士
あれば尚可

ホームヘルパー2級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

年齢
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳/年少者の深夜業禁止
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒303-0044
茨城県常総市菅生町1319-1
特別養護老人ホーム 千の杜
最寄り駅
関東鉄道常総線 小絹駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
あり
転勤の範囲
「本部及び全ての施設」通勤考慮

給与、手当について

賃金
207,500円〜229,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
174,500円〜196,500円
定額的に支払われる手当
処遇改善加算手当33,000円〜33,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
◆諸手当:規定により支給。
・時間外手当・家族手当・通勤手当
・夜勤手当:1回6,000円
・資格手当:0~10,000
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.60ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額54,800円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日
固定(月末)

労働時間、休日について

就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
13時00分〜22時00分
就業時間3
22時00分〜7時00分
特記事項
(4)06:30~15:30
(3)(宿直)仮眠あり
※(1)~(4)シフト制
※ 全シフトに入れる方
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
21.6日
休憩時間
60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
法人カレンダーにより、毎月16日から翌月15日までのシフト制
週休二日
その他
年間休日数
105日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数1年以上)
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は
、受講料が割引価格にて受講できます。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在
籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
★くるみん認定事業所★
「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。

・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策
定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満
たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。


*求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
施設内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
会社の特長
その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら
し」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に
努めています。

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒303-0044
茨城県常総市菅生町1319-1
最寄り駅
関東鉄道常総線小絹駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
有資格者は資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ(事前送付)
郵送の送付場所
〒303-0044
茨城県常総市菅生町1319-1
特別養護老人ホーム 千の杜
応募書類の返却
あり
選考に関する特記事項
書類選考通過者の方に面接実施いたします。日時は追ってご連絡い
たします。
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者
木内キウチ
電話番号
0297-44-7085
FAX
0297-44-7568

求人に関する特記事項

特記事項
・基本給は、経験等考慮の上決定いたします。
・賞与、昇給は人事考課制度により決定します。
・特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、季節休暇。
 季節休暇は年間最大6日取得可能です。(入職日により付与日数
 は変動します。)
・通勤用駐車場は無料でご利用いただけます。
・食事補助:1食250円で喫食可能。
・応募前の問い合わせにも丁寧に対応いたしますので、お気軽にお
 電話ください。
≪履歴書は3ヶ月以内に撮影した写真貼付≫
≪応募方法≫下記住所まで郵送して下さい
・面接は、就業場所で行います。 
【書類送付先】
〒303-0044 茨城県常総市菅生町1319-1
 社会福祉法人 木犀会
 特別養護老人ホーム 千の杜 施設長 木内(キウチ)
*断続的労働について申請許可済み
<オンライン自主応募可>
・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
水戸公共職業安定所 笠間出張所

会社情報

会社名
社会福祉法人 木犀会シャカイフクシホウジン モクセイカイ
代表者名
理事長:木村 秀樹
会社所在地
〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵6266-185
ケアハウス悠1F
従業員数
企業全体
458人
就業場所
45人(うち女性:33人、パート:17人)
設立
平成8年
事業内容
高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援
メッセージ
・基本給は、経験等考慮の上決定いたします。
・特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、季節休暇。
 季節休暇は年間最大6日取得可能です。(入職日により付与日数
 は変動します。)
・内部研修、外部研修有り
・通勤用駐車場は無料でご利用いただけます
・食事補助:1食250円で喫食可能です。
・定休日はありません。シフトは毎月16日~翌15日です。希望
 休についてご相談できます。
・見学を受け入れています。お気軽にお電話でご予約ください。お
 待ちしております!

・法人ホームページ、インスタグラム、フェイスブックにて日々の
 様子を掲載しています。ぜひ、ご覧ください。
事業所番号
0801-106885-3
法人番号
8050005002590
ホームページ
https://www.mokusei-grp.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は水戸公共職業安定所 笠間出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「08011-00866151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「社会福祉法人 木犀会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の水戸公共職業安定所 笠間出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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