一般事務
株式会社 日興
求人番号:08020-01889251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(55日前)
- 応募期限:6月30日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *本社において、以下の業務を行います。
・受注,売上,仕入データ等の入力,各種伝票及び帳票類発行
・電話応対,店舗来客時接客対応
・月1回程度郵便局への外出用務あり(軽自動車AT使用)
・その他、関連付随業務
*配送業務のサポート(配達)を行っていただくことがあります。
※事務作業ではパソコン(ワード,エクセル)で簡単な文書作成、
数値入力等の基本操作能力が必須。他に専用ソフトの使用があり
ますが、丁寧に指導します。
※会社支給のスマートフォン(グループLINE)でタイムリーな
情報共有を行っています。
※求人に関する特記事項欄も確認ください。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル,ワード基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒317-0076
茨城県日立市会瀬町4-1-43 - 最寄り駅
- 常磐線 日立駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 24分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
170,000円〜197,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜197,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当(主たる生計維持者)
配偶者 13,000円
子(2名まで) 6,000円/人
住宅手当 世帯主 10,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜17,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜12時00分
- 特記事項
- (1)平日勤務時間 (2)土曜日出勤時間(毎週ではなく1カ月
に1回程度の実務4時間のグループ別交替勤務)
※月4回の7:30~8:00の早出計2時間と月1回の店舗対応
1時間の、毎月合計3時間の時間外勤務有
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日(月に3~4回),年末年始,5月GW,お盆
・土曜出勤はシフト制 ・年に1回程度行事参加のため日曜出勤有
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)会社敷地内の屋外に喫煙所を設置しています。
- 会社の特長
- 日立製作所日立事業所、三菱重工、レゾナックほか市内外各工場、
建築塗装業者、自動車補修業者、防水業者、各官庁等と幅広い取引
実績有。SDGsにも積極的に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒317-0076
茨城県日立市会瀬町4-1-43 - 最寄り駅
- 常磐線 日立駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 24分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒317-0076
茨城県日立市会瀬町4-1-43
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:簡単な一般常識(15分) ※選考試験ではエクセル
での数値入力,ワードでの簡単な文書作成を実行いただきます - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
中山 泰志 - 電話番号
- 0294-35-7511
- FAX
- 0294-36-0878
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・業務課長を含めて4人で様々な仕事を担当しています。
・営業部門,経理部門との連係を図りながらの業務となります。
・有給休暇を活用した「誕生日休暇」,「夏休み休暇(7月から
9月の間に自由に3日間を選択)」制度を設けています。
・長期勤務のできる方を求めています。
*職歴のない方は、職務経歴書は不要。
変更範囲:仕事内容の変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 日立公共職業安定所(ハローワーク日立)
会社情報
- 会社名
株式会社 日興 - 代表者名
- 代表取締役社長:中山 泰志
- 会社所在地
- 〒317-0076 茨城県日立市会瀬町4-1-43
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和30年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 塗料・塗装関連品等の総合卸売。BtoCにも力を入れています。
また、隣接自社所有施設(サテライト日興)で定期的にイベントを
開催しています。塗り替え等の塗装アドバイスも行っています。 - メッセージ
- *創業74年目の歴史ある安定した企業で、地域に根ざした営業活
動をし、お客様の立場に立って考え行動する経営を実践していま
す。
*前向きに業務に取り組める方、チームワークを大切にできる方を
求めています。
*若年層世代が活躍中です。
*和気あいあいとした社風ですので、明るく楽しく仕事に取り組ん
でいただけます。
*未経験者歓迎で、自動車免許とやる気があれば楽しく働けます。
*有給休暇は入社6か月経過後の年次有給休暇10日を支給し、
その後1年毎に1日ずつ増えて最終的に20日を支給します。
*年末年始、5月連休、お盆に大型連休があります。
(最長実績期間8日)
*入社後の具体的な業務は仕事内容を参照ください。
*隣接する自社所有の「サテライト日興」では、様々なイベントを
開催していて好評を博しています。 - 事業所番号
- 0802-001630-0
- 法人番号
- 3050001023587
- ホームページ
- https://www.nikko-paint.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-01889251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 日興」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。