介護職員
社会福祉法人 春陽会 特別養護老人ホームMAO
求人番号:08020-02245051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月23日(38日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *施設入所者等(定員80名)の介護全般のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの介助業務
・生活一般の援助
・その他付随業務
※介護職員は、昼間18名、夜間3名
※特養 従来型 50名(個室14床、多床室36床)
ユニット型 20名(個室20床)
ショートステイ 10名(個室2床、多床室8床)
就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所
従事すべき業務(変更の範囲)法人の定める業務
資格取得状況等考慮する - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護業務経験者が望ましい
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため及び深夜労働の原則禁止による
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒319-1232
茨城県日立市下土木内町字荻町545-1 - 最寄り駅
- 常磐線 大甕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 日立市・常陸太田市
給与、手当について
- 賃金
-
196,000円〜296,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜223,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当28,000円〜48,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当: 7,000円/回
*早番遅番手当: 500円/回
*精勤手当: 4,000円/月
*資格手当: 3,000円~10,000円/月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額19,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 12時30分〜21時30分
- 特記事項
- (4)10:00~19:00
(5)21:30~6:30
※(5)は月に4~5回
(賃金d夜勤手当参照)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制(月9日、2月は8日)
*会社カレンダー
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種・職責に基づき職種別職制別本俸表により定める。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職員も食事を注文することができます。
夜勤を行う職員は年2回、その他の職員は年1回の健康診断を実施
します。
服装自由(被服費5000円・年2回)
勤務状況・資格・適正等により他職種への登用制度もあり、キャリ
アアップ可能な環境です。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 内部研修のほか、定期的に外部講師による研修を実施
。外部研修へは、意欲や勤務状況等により職員を派遣
しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)「敷地内禁煙」
- 会社の特長
- 介護老人福祉施設
久慈川沿いの田園の中に立地し、明るく広い環境で利用者が安心し
て心豊かに生活できるように支援しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒319-1232
茨城県日立市下土木内町字荻町545-1 - 最寄り駅
- 常磐線 大甕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 特別養護老人ホームMAO 部長
- 担当者
橋本 和幸 - 電話番号
- 0294-28-0555
- FAX
- 0294-54-2631
- Eメール
- mao@atlas.plala.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金は月給制ですが、欠勤(遅刻・早退等を含む)の場合は、欠
勤控除があります。
*資格手当(重複支給無し)
介護福祉士: 10,000円
介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級): 3,00
0円
*処遇改善については、賃金b欄の特殊勤務手当、処遇改善手当、
d欄の資格手当に反映させ、残額を年度末(3月末)に支給。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 日立公共職業安定所(ハローワーク日立)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 春陽会 特別養護老人ホームMAO - 代表者名
- 理事長:岡田 正樹
- 会社所在地
- 〒319-1232 茨城県日立市下土木内町字荻町545-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 69人(うち女性:46人、パート:9人)
- 設立
- 平成14年
- 事業内容
- 特別養護老人ホームを中心として、短期入所生活介護、通所介護、
在宅介護支援センター、居宅介護支援センター、グループホーム等
、主に高齢者介護に関する社会福祉事業を運営しています。 - メッセージ
- 家庭的な雰囲気での介護サービスで、喜びと楽しみにあふれた生活
をお届けしたい、という思いのもと日々のケアを行っています。
経験のない方、ブランクのある方でも担当指導職員が丁寧に指導し
ます。
日勤帯の業務から始め、習得状況により他のシフトの業務へと移行
します。
夜勤業務開始は平均3カ月~6カ月後となります。
ブラザー・シスター制度もあり、スキルアップにより昇格・昇給も
可能。
内部研修のほか、定期的に外部講師による研修を実施。意欲や勤務
状況等により職員を派遣しています。
また、勤務状況・資格・適正等により他職種への登用制度もあり、
キャリアアップ可能な環境です。 - 事業所番号
- 0802-102564-9
- 法人番号
- 9050005007250
- 事業所の特記事項
-
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-02245051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 春陽会 特別養護老人ホームMAO」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。