生産管理・製造職・工程管理
株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス
求人番号:08020-02308951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月30日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 生産管理・製造職・工程管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派11-030064)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 生産職募集
請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレ
ーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを
行って頂きます。
当社は国内30拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション
、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上
に貢献しませんか?当社は自動車部品製造を主たる事業として、国
内約30拠点にて事業展開しています。
[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1-1-43 - 最寄り駅
- 常磐線 常陸多賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 事業上の事由等により[当社事業
活動のエリア]茨城・千葉
給与、手当について
- 賃金
-
262,720円〜316,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,020円〜168,020円
- 定額的に支払われる手当
- 慰労手当20,000円〜20,000円
職能手当13,500円〜55,000円
- 固定残業代
-
あり61,200円〜73,800円
- その他の手当等付記事項
- 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確
定拠出年金)7,500円、住宅手当25,000円。
家族手当0円~15,000円。
■参考月給287,720円~364,320円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労
働は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付
与。GW、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備が
でき次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙
等、6回を上限として1ヵ月99時間まで、1年720時間まで。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※就業時間に関する特記事項参照
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支
店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術
協力としてメーカー製品開発設計を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1-1-43 - 最寄り駅
- 常磐線 常陸多賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1-1-43
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 0294-87-6671
- FAX
- 0294-87-6672
- Eメール
- tak.suzuki@jws.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社の製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質
、安全環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応える
ことが求められます。主な業務として、QCD(品質、コスト、納
期)の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの
合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティン
グ活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕
事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・
フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向
けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、
情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求
められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとして
の協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場
の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します
。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問
などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇とな
りますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随
時実施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。
HP:http://jws.co.jp
オンライン自主応募、紹介状不要。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 日立公共職業安定所(ハローワーク日立)
会社情報
- 会社名
株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス - 代表者名
- 課長:鈴木 真也
- 会社所在地
- 〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 15人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術
サービス(設計開発、解析、設備保全)
派(11-030064) - メッセージ
- 小さな町工場のような社内外注の製造業として、ここ茨城県からス
タートした当社ですが、創業から34年目を越えた今、国内外に生
産拠点を持ち自動車メーカーに対して自社の工場で生産した部品を
直接納品する役割までも担うようになりました。また国内において
は、メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業
時からの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカ
ーに協力もしています。茨城支店としては将来退職した人材であっ
ても、卒業をしていったとして、笑って拠点に遊びに来ることがで
きる環境を作りたいと考え、派遣などの非正規で働いている方が多
いので、そんな方々も将来に不安な方々も多くいらしゃいます。そ
のために当社にできることは社員に成長をさせ、選択肢のある将来
を見せてあげたい!そんな思いで日々取り組んでおります。
【こんな職場です(画像情報もあり)】
事務所にはドライブシュミレーターや漫画が配置されている少し面
白い職場。また、事務所にガレージを併設しており、レストアやカ
スタムもしております。車、バイクな好きが多いのも茨城支の特徴
です。現在のメンバーも飲今も成長を続けています。食業やサービ
ス業等での業務を経験し、その中で人事に興味を持ったことをきっ
かけとして当社に入社、OJTや実際の業務に携わりながら成長し
ています。 - 事業所番号
- 0802-614599-3
- 法人番号
- 8030001006589
- ホームページ
- http://www.JWS.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-02308951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の日立公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。