高齢者支援・施設入居相談スタッフ

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：08020-03059661

採用人数：2人
掲載開始日：6月22日（6日前）
応募期限：8月31日（あと64日）

求人の概要

職種

高齢者支援・施設入居相談スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

高齢者やそのご家族、病院・ケアマネジャー等からの相談を受け、
施設入居や身元保証、生活支援に関するサポートを行います。具体
的には、老人ホーム等の施設探し、見学・入居調整、関係機関との
連絡、利用者宅への訪問、通院付き添い、買い物代行、不用品整理
、草刈り等の介護保険外サービスの対応です。地域の高齢者が安心
して暮らせるよう、生活上の困りごとを幅広く支える仕事です。
その他、付随する業務

変更葉に：会社の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期継続によるキャリア形成を図る観点から

試用期間

あり（２週間）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

茨城県日立市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

180,000円〜230,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
相談可能
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: なし
パートの就業規則: なし
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後2日以内
通知方法: Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊昇給・賞与の制度はありませんが、実績により支給します。
（前年度実績）
昇給：金額１月あたり２０，０００円～４０，０００円
賞与：賞与月数　計１．００ヶ月分

少人数の会社のため、施設入居相談、身元保証、生活支援、不用品
整理、外回り業務などを状況に応じて担当していただきます。業務
内容は固定ではなく、利用者様や関係機関からの相談内容により変
動します。変化に前向きに対応できる方、自分で考えて行動できる
方を歓迎します。介護・福祉業界の経験は問いませんが、高齢者や
ご家族、関係機関と丁寧に関われる方を求めています。業務には車
を使用するため、普通自動車免許が必要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 日立公共職業安定所（ハローワーク日立）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 1人
就業場所: 1人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

高齢者の終身サポートを行なっている会社です。
身寄りがいない人へのサポートや、老人ホームの紹介、訪問マッサ
ージなどを行なっております

メッセージ

当社は、高齢者・障害者の施設入居相談、身元保証、生活支援、不
用品整理など、地域の高齢者・障害者やご家族の「困った」に幅広
く対応している会社です。まだ若い会社のため、決まった業務だけ
を淡々とこなすというより、目の前の課題に合わせて事業やサービ
スを柔軟に変化させながら成長しています。現場では、病院・ケア
マネジャー・行政・施設など多くの関係者と連携し、利用者様の生
活を支える実感を得られます。一方で、業務内容は日々変化し、ス
ピード感もあります。安定した環境で決められた仕事だけをしたい
方には向かないかもしれません。自分で考え、動き、地域に必要な
事業を一緒につくっていきたい方を歓迎します。