職種

センターサポート業務及び事務全般

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

林業用樹木の新品種開発と普及に伴う業務、事務全般を行います。
　・苗畑の管理、樹木の育成、樹木の調査
　・都道府県への指導
　・企画調整、経理全般、総務
　※詳細は当センターのホームページをご覧ください。
　（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｆｐｒｉ．ｇｏ．ｊｐ／ｆｔ
ｂｃ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ）

変更範囲：変更なし

【令和８年４月１日採用予定です】

学歴

大学以上が必須

専攻課程

大学等（学部、学科は不問）
※詳細は当センターのホームページをご覧ください。

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜32歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒319-1301
茨城県日立市十王町伊師３８０９－１

最寄り駅

常磐線　十王駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

北海道、岩手、山形、茨城、長野
、岡山、高知、熊本、沖縄等

賃金

220,000円〜229,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜229,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・採用前の学歴、職歴等により経験年数分加算あり。
・支給要件を満たす場合、扶養手当、地域手当、住居手
当等あり。
※モデル月収例：大卒初任給２２０，０００円に地域手
当を加算　《日立市勤務の場合》２３７，６００円
（地域手当１７，６００円を加算）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

16日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算期等に業務集中した場合、年３回を限度として月７５時間以内
できる。（年上限３６０時間）

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇は６月～１０月に３日間、年末年始は１２月２９日～１月
３日

週休二日

毎週

年間休日数

122日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律62歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

林木育種事業を通じて森林整備の基盤となる優良な種苗を確保する
ため、１新品種の開発と原種の配布２林木ジーンバンク事業３海外
に対する林木育種技術協力等の業務を行っています。

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒319-1301
茨城県日立市十王町伊師３８０９－１

最寄り駅

常磐線　十王駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（直接持参も可）

郵送の送付場所

〒319-1301
茨城県日立市十王町伊師３８０９－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理課長／管理課課長補佐

担当者

佐宗／橋本（サソウ／ハシモト）

電話番号

0294-39-7000

FAX

0294-39-7306

Eメール

kanri-saiyo@ml.affrc.go.jp

特記事項

＊応募締切：令和７年１２月８日（月）【１７時必着】
＊一次試験：令和７年１２月１０日（水）～１２月２３日（火）テ
ストセンター方式
＊二次試験：作文試験　面接試験の際に実施
　面接試験　令和８年１月１９日（月）
　※二次試験は都合により変更する場合があります。
＊履歴書は、当センターホームページから指定の様式をダウンロー
ドしてください。
＊机上の事務に加え、山林内での調査等がありますので若干の体力
が必要です。
＊スギやヒノキなど樹木との接触もあり、体質に合わない場合があ
ります。
＊有給休暇は、４月１日採用時点で１５日、翌年１月に２０日付与
＊３６協定届出済
＊詳細は、当センターホームページをご覧ください。

管轄ハローワーク

日立公共職業安定所（ハローワーク日立）

会社名

国立研究開発法人　森林研究・整備機構　森林総合研究所林木育種
センター（コクリツケンキュウカイハツホウジンシンリンケンキュウセ
イビキコウシンリンソウゴウケンキュウショ）

代表者名

所長：嶋田　理

会社所在地

〒319-1301 茨城県日立市十王町伊師３８０９－１

従業員数

企業全体

1152人

就業場所

96人（うち女性：43人、パート：30人）

設立

平成13年

資本金

19億923万円

事業内容

林木の新品種の開発。
林木遺伝資源の収集・保存。
海外に対する林木育種技術協力。

メッセージ

　森林総合研究所林木育種センターは、遺伝的に優れた特性を持つ
林業用種苗の品種開発、先端技術を用いた育種期間の短縮、林木遺
伝資源の収集・保存、林木育種の海外協力などに取り組んでいます
。
　男女共同参画を推進し、ワーク・ライフ・バランス実現のための
職場環境の整備に取り組み、多様な人材の働きやすい職場を目指し
ています。

事業所番号

0802-102965-4

ホームページ

https://www.ffpri.affrc.go.jp/ftbc/index.html

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください