職種

生活支援員（障がい者福祉施設／未経験歓迎／ＷワークＯＫ）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

知的に障害を持った方の生活支援を行います。
○生活支援：食事や入浴など寄り添いながら日常生活を支援。
○作業支援：創作活動など強みを活かした日中活動を支援。
○余暇支援：外出や行事など一緒に楽しみながら余暇活動を支援。
　（会社の普通乗用車：ＡＴを使用します）

★先輩職員がつき仕事内容を丁寧にお伝えいたします。
★未経験ＯＫ。資格取得支援制度でキャリアアップ可。
★余裕のある人員配置で希望日の休暇可。

☆「いばらき健康経営推進事業所認定企業」
※変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため。年少者の深夜業（第６１条　省令２号）

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

茨城県筑西市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

231,200円〜270,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

171,200円〜210,500円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当60,000円〜60,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

○基本給は、経験や職歴により考慮いたします。
○資格手当：社会福祉士１万五千円／月など。
○夜勤手当：四千円／回（月３～４回程度）
○その他、住居手当、扶養手当あり。
○業績に応じて、業績手当を年３回支給。
○総支給額は、２２万～３０万円になります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

6時30分〜15時30分

特記事項

（４）１５：３０～９：３０（夜勤）
○１日８時間、週平均４０時間のシフト勤務になります。
○夜勤は複数人体制で２時間の仮眠休憩あり。
○時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

月公休９日＋年次有給休暇（勤続６か月後に１０日付与）
※計画的有給休暇制度：指定日数を必ず消化できます。

週休二日

その他

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

利用可能な託児所

あり

職員は半額／優先利用可／０歳～／面接時の単日利用可（応相談）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則にて定める

福利厚生の内容

★定期健康診断、ストレスチェックを毎年実施、費用は法人負担。
★年次有給休暇は初年度の半年後に１０日付与（ただし週勤務日数
等に応じます）
★計画的有給休暇制度として、気兼ねなく有給休暇を取得できる制
度があります。
★資格取得支援制度あり。スクーリングや試験日の一部を勤務日扱
い、受講料の一部法人負担など。
★給食あり。管理栄養士監修の日替わりランチが低価格で食べられ
ます。
★親睦会旅行あり。
★事業所の生産品（パン、味噌、野菜など）を職員割引で購入可。
★高齢者デイサービスの設備を無償利用可。プール、ジョギングマ
シン、ウォーターベッド、岩盤浴など。
★職場つみたてＮＩＳＡを実施、法人から投資額の一部助成あり。
★ユニフォーム手当の支給あり。
★結婚・出産祝い金あり、親睦会より２万円支給。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

★入職時研修あり。未経験やブランクの方でも安心。
★チューター制度：初年度は先輩職員が担当として、
定期面談や日常的な相談に応じます。
★海外研修を３年に１回、希望者に向けて実施。
★介護従事者初任者研修の実施事業所です。職員は勤
務を調整して受講できます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

★産前産後休業・育児休業の取得率１００％！
★男性でも育児休業を７日間以上取得。
★施設内託児施設があり、安心してお仕事できます。職員は優先的
に利用可。保育料は半額補助、０歳から預けられます。
★家族事由の急なお休みでも、一部有給休暇で対応できます。
★子どもの行事でお休みを取れる特別休暇制度あり。
★正社員でも希望があれば短時間勤務が可能です。
★パートの場合は、勤務日数や時間をご都合に合わせて相談できま
す。
★妊娠・出産後は、負担の少ない部署等に配置換えを相談可。
★両立支援の取り組みが評価され、プラチナくるみん認定法人です
。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

職場見学や体験も可能です。ご相談ください。

担当者

特記事項

★余裕のある人員配置で、希望休や有給休暇取得を推進。
★お子さんや家族都合のお休みが取りやすい職場です。
★南国イメージの明るい雰囲気の事業所づくり。
★ユニフォームにアロハシャツを採用しています。
★管理栄養士が常駐、低価格の栄養満点の美味しい社食提供あり。
★地域交流が盛んで、主催イベントは毎年１万人以上参加。
★職員アンケートを毎年実施し、働きやすい職場作りを推進中。
★ワークライフバランスを大事に、いばらき健康経営推進事業所認
定法人、男性も女性も働きやすい職場づくりで、プラチナくるみん
認定、えるぼし認定、女性が働く優良企業の認定法人です。

管轄ハローワーク

筑西公共職業安定所（ハローワーク筑西）

従業員数

企業全体

320人

就業場所

89人（うち女性：63人、パート：28人）

事業内容

茨城県筑西市を拠点に、障害者入所施設、特別養護老人ホーム、高
齢者デイサービス、相談支援センター、地域包括支援センター、障
がい児者通所支援センターなどを運営しています。

メッセージ

―『地域に開かれた家庭的な施設らしくない施設づくり』―

私たちが運営する施設の特徴は、
“地域に開かれた施設”“施設らしくない施設”であること。
地域に根差した良質な福祉サービスの提供を大切にしています。

【征峯会の魅力】
１．地域最大規模の社会福祉法人で財務安定
２．複数の施設やキャリア支援があり長期的なスキルアップが可能
３．安心して働ける子育て支援が充実
４．明るくオープンな職場環境で職員同士の関係も良好
５．利用者さんの”笑顔”がなによりのやりがい

ここでは環境や経験の違う職員がサポートしながら働いています。
応募にあたり不安や希望がありましたらお気軽にご相談ください！

「人の役に立ちたい」「やりがいを感じる仕事がしたい」「経験を
活かして活躍したい」そんな方々の応募をお待ちしています。

～応募前の施設見学や職場体験も随時実施をしています～

事業所の特記事項

定年や勤務延長については、年齢や業務内容を加味し
、各々の都合に合わせて相談に応じます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください