職種

運転手

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊福祉センターで、自宅と事業所間の送迎を行っていただきます。
　・会社の車（ハイエースやセレナ：ＡＴ）を使用します。
　・エリアは主に筑西市内で、桜川市や結城市です。

＊運転中心の業務です。慣れるまでは先輩職員が同行します。

＊自動車のタイヤ交換や清掃の業務もあります。

※変更範囲：変更なし

「副業可」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

中型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

茨城県筑西市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額18,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間1

8時00分〜10時00分

就業時間2

15時30分〜17時30分

特記事項

朝方と夕方に送迎を行う中抜けの勤務となります。
具体的な就業時間は、各々のご都合により相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

職員は半額／優先利用可／０歳～／面接時の単日利用可（応相談）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則にて定める

福利厚生の内容

★定期健康診断、ストレスチェックを毎年実施、費用は法人負担。
★年次有給休暇は初年度の半年後に１０日付与（ただし週勤務日数
等に応じます）
★計画的有給休暇制度として、気兼ねなく有給休暇を取得できる制
度があります。
★資格取得支援制度あり。スクーリングや試験日の一部を勤務日扱
い、受講料の一部法人負担など。
★給食あり。管理栄養士監修の日替わりランチが低価格で食べられ
ます。
★親睦会旅行あり。
★事業所の生産品（パン、味噌、野菜など）を職員割引で購入可。
★高齢者デイサービスの設備を無償利用可。プール、ジョギングマ
シン、ウォーターベッド、岩盤浴など。
★職場つみたてＮＩＳＡを実施、法人から投資額の一部助成あり。
★ユニフォーム手当の支給あり。
★結婚・出産祝い金あり、親睦会より２万円支給。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

★入職時研修あり。未経験やブランクの方でも安心。
★チューター制度：初年度は先輩職員が担当として、
定期面談や日常的な相談に応じます。
★海外研修を３年に１回、希望者に向けて実施。
★介護従事者初任者研修の実施事業所です。職員は勤
務を調整して受講できます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

★産前産後休業・育児休業の取得率１００％！
★男性でも育児休業を７日間以上取得。
★施設内託児施設があり、安心してお仕事できます。職員は優先的
に利用可。保育料は半額補助、０歳から預けられます。
★家族事由の急なお休みでも、一部有給休暇で対応できます。
★子どもの行事でお休みを取れる特別休暇制度あり。
★正社員でも希望があれば短時間勤務が可能です。
★パートの場合は、勤務日数や時間をご都合に合わせて相談できま
す。
★妊娠・出産後は、負担の少ない部署等に配置換えを相談可。
★両立支援の取り組みが評価され、プラチナくるみん認定法人です
。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

※希望休や有給休暇取得を推進

※職員アンケートを毎年実施し、働きやすい職場作りを推進中

※副業ＯＫ。自分らしい働き方を実現できます。

※労働条件により該当する保険に加入します。

※未経験の方はもちろん、経験者にも仕事の内容等詳細を指導
　いたします。

◎筑西市に本部がある法人ですので転勤はありません。

＊１２：００～１３：００までの電話連絡可

＊面接時に見学が可能です。

◎６０歳以上の方からのご応募、歓迎いたします。

管轄ハローワーク

筑西公共職業安定所（ハローワーク筑西）

従業員数

企業全体

320人

就業場所

39人（うち女性：23人、パート：17人）

事業内容

茨城県筑西市を拠点に、障害者入所施設、特別養護老人ホーム、高
齢者デイサービス、相談支援センター、地域包括支援センター、障
がい児者通所支援センターなどを運営しています。

メッセージ

―『地域に開かれた家庭的な施設らしくない施設づくり』―

私たちが運営する施設の特徴は、
“地域に開かれた施設”“施設らしくない施設”であること。
地域に根差した良質な福祉サービスの提供を大切にしています。

【征峯会の魅力】
１．地域最大規模の社会福祉法人で財務安定
２．複数の施設やキャリア支援があり長期的なスキルアップが可能
３．安心して働ける子育て支援が充実
４．明るくオープンな職場環境で職員同士の関係も良好
５．利用者さんの”笑顔”がなによりのやりがい

ここでは環境や経験の違う職員がサポートしながら働いています。
応募にあたり不安や希望がありましたらお気軽にご相談ください！

「人の役に立ちたい」「やりがいを感じる仕事がしたい」「経験を
活かして活躍したい」そんな方々の応募をお待ちしています。

～応募前の施設見学や職場体験も随時実施をしています～

事業所の特記事項

定年や勤務延長については、年齢や業務内容を加味し
、各々の都合に合わせて相談に応じます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください