職種

高齢者介護スタッフ《業界経験者・資格取得支援充実》

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◎特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。
食事・排泄・入浴などの日常生活介助
移乗・歩行など身体介助や安全サポート
レクリエーションの企画・運営
生活・健康記録の作成
入職後は先輩スタッフに同行しながら利用者様との関わりを学んで
いただきます。
経験者の方はもちろん、未経験の方も安心してスタートできる研修
・サポート体制を整えています。
南国ホテル風の明るい建物、アロハシャツのユニフォームで和やか
な雰囲気の施設です。※変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護経験

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

社会福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため。年少者の深夜業（第６１条　省令２号）

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

茨城県筑西市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

267,950円〜327,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

267,950円〜327,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当：５，０００円～１５，０００円
夜勤手当：８，０００円／１回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

6時30分〜15時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

12時30分〜21時30分

特記事項

（４）２１：３０～６：３０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

◎公休月９日（毎月の希望休指定あり）

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

利用可能な託児所

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則にて定める

福利厚生の内容

★定期健康診断、ストレスチェックを毎年実施、費用は法人負担。
★年次有給休暇は初年度の半年後に１０日付与（ただし週勤務日数
等に応じます）
★計画的有給休暇制度として、気兼ねなく有給休暇を取得できる制
度があります。
★資格取得支援制度あり。スクーリングや試験日の一部を勤務日扱
い、受講料の一部法人負担など。
★給食あり。管理栄養士監修の日替わりランチが低価格で食べられ
ます。
★親睦会旅行あり。
★事業所の生産品（パン、味噌、野菜など）を職員割引で購入可。
★高齢者デイサービスの設備を無償利用可。プール、ジョギングマ
シン、ウォーターベッド、岩盤浴など。
★職場つみたてＮＩＳＡを実施、法人から投資額の一部助成あり。
★ユニフォーム手当の支給あり。
★結婚・出産祝い金あり、親睦会より２万円支給。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

★入職時研修あり。未経験やブランクの方でも安心。
★チューター制度：初年度は先輩職員が担当として、
定期面談や日常的な相談に応じます。
★海外研修を３年に１回、希望者に向けて実施。
★介護従事者初任者研修の実施事業所です。職員は勤
務を調整して受講できます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

★産前産後休業・育児休業の取得率１００％！
★男性でも育児休業を７日間以上取得。
★施設内託児施設があり、安心してお仕事できます。職員は優先的
に利用可。保育料は半額補助、０歳から預けられます。
★家族事由の急なお休みでも、一部有給休暇で対応できます。
★子どもの行事でお休みを取れる特別休暇制度あり。
★正社員でも希望があれば短時間勤務が可能です。
★パートの場合は、勤務日数や時間をご都合に合わせて相談できま
す。
★妊娠・出産後は、負担の少ない部署等に配置換えを相談可。
★両立支援の取り組みが評価され、プラチナくるみん認定法人です
。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

管轄ハローワーク

筑西公共職業安定所（ハローワーク筑西）

従業員数

企業全体

320人

就業場所

81人（うち女性：61人、パート：20人）

事業内容

茨城県筑西市を拠点に、障害者入所施設、特別養護老人ホーム、高
齢者デイサービス、相談支援センター、地域包括支援センター、障
がい児者通所支援センターなどを運営しています。

メッセージ

入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコ
ミュニケーションを取りながら業務に慣れてい
ただきます。経験者の方も未経験者の方も、丁
寧にサポートしますのでご安心ください！
＜特別養護老人ホームについて＞
特別養護老人ホームしらとりは、筑西市におい
て平成十七年に開設した地域密着型の施設です
。しらとりグループは地域最大規模の社会福祉
法人であり、「最高の笑顔をあなたに」を理念
に掲げ、ユニット制で利用者様一人ひとりに寄
り添ったケアを提供しています。安定経営のも
と、職員が安心して働ける環境づくりと、多様
なライフスタイルに対応した働き方改革を推進
しています。

事業所の特記事項

定年や勤務延長については、年齢や業務内容を加味し
、各々の都合に合わせて相談に応じます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください