構内作業員
事業所名非公開
求人番号:08031-00706151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(47日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 構内作業員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆物流倉庫内で、住宅建材製品の仕分け・積載作業に従事して頂き
ます。
具体的な業務としまして、輸送パレットへ住宅建材製品を積載し、
製品品質を高めるためのラップ養生をする業務になります。
◎1日4~5時間程度、週3日から勤務可能(曜日固定可能)
◎構内作業に経験は必要ありません。安心してご応募ください。
◎夕方からのお仕事です。
・家庭の都合で長時間勤務が難しい方・昼間の時間を有効活用した
い方・Wワークをお考えの方(副業可能です)
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 健康状態により業務遂行に支障をきたす場合は、医師からの診断書
を提出のうえ、契約更新の場合あり
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 茨城県下妻市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 22時以降の就業については、深夜手当を支給します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額18,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 18時00分〜22時00分
16時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- 1日4~5時間程度、週3日からの勤務が可能です。
就業時間について、16時以降でご相談に応じます。
22時以降の勤務が発生する場合は18歳以上の年齢制限あり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーにより、年末年始休暇・夏季(お盆)休暇等があり
ます。可能であれば、勤務曜日は固定でお願いします。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・2023年度年間休日 113日
・女性専用トイレ、ロッカーの設置
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・婦人科検診補助
・睡眠時無呼吸症候群精密検査全額補助
・資格取得制度(運転免許・運行管理者等) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)恐れ入りますが物流倉庫敷地内での喫煙は不可とさせて頂きます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【働き方改革関連認定企業】
・働きやすい職場認証事業者
・健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定
※福利厚生として、健康診断後のフォローアップに力を入れ、従業
員の健康保持・増進に取り組んでおります。
*労働条件によって、加入保険・有給休暇の日数は異なります。
◆作業服は貸与します。
(安全靴、ズボン、ポロシャツ、ブルゾン、ヘルメット、夏用ファ
ン付き空調ベスト、冬用ヒーター付防寒着まで全て無償貸与です。
ご自身で準備する必要はありません。)
◆体調不良やご家庭の事情による休日調整が可能です。
週3日からの勤務ですが、曜日固定での勤務が可能であれば尚可。
◆年齢に制限はありません。健康と体力に自信がある方ご応募お待
ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 筑西公共職業安定所 下妻出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 15人(うち女性:0人、パート:5人)
- 事業内容
- 貨物運送事業、貨物取扱事業、家電リサイクル事業、事業系廃棄物
収集事業、物流倉庫入出荷の請負業 - メッセージ
- 当社は、安定した就業が可能となるよう「働き方改革」に積極的に
取り組みます。
自動車運送事業の職場環境改善を目的とした取り組みを後押しする
制度に合格し、2021年度から「一つ星」の認証を取得しており
ます。
2025年度も認証継続をいただきました。
また従業員の健康保持増進に取り組み、自分自身の健康に関心を持
てるように健康診断受診後のフォローアップに力を入れ、「健康経
営優良法人」の認定を受けております。
インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診一部補助、睡眠時無
呼吸症候群検査及び精密検査は、全額会社で負担しています。
2025年度年間休日は112日です。
私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております
。 - 事業所の特記事項
- 再雇用制度は65歳までとなっていますが、
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は筑西公共職業安定所 下妻出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08031-00706151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の筑西公共職業安定所 下妻出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。