一般事務/千葉工場
ニューエイジ 株式会社
求人番号:08031-00720261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月24日(6日前)
- 応募期限:6月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務/千葉工場
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇当社では建設機械メーカーのお客様を中心に鋼材(鋼板)の切断
・二次加工を行っています。お仕事の内容は一般事務を中心に、総
務・経理補助・労務補助、営業の受発注データ入力など幅広い事務
業務を担当していただきます。できる範囲から少しずつお任せ致し
ます。
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ◇歓迎スキル
PCの基本操作(文字入力・メール)
Excel・Wordの基本操作 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,210円(手当は通勤手当のみ)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又301 千葉工場いすみ鉄道 久我原駅より 徒歩17分
小湊バス 三又バス停駅より徒歩1分 - 最寄り駅
- いすみ鉄道 総元駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当 5,000円/月
子ども手当 10,000円(1人につき)/月
食事手当 8,000円/月
※食事手当は出勤率50%を支給条件としています。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜2.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 8日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を超える受注が集中し納期がひっ迫した時期に限り、
年6回を限度として1カ月80時間まで、1年720時間まで
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 85分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週土曜日休暇、日曜日・祝日は完全休暇(特例を除く)
GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社はチャレンジ精神を重んじる会社です。社員同士のコミュニケ
ーションを大切にし、仲間とともに成長できる環境を整えています
。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又301 - 最寄り駅
- いすみ鉄道 総元駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒298-0252
千葉県夷隅郡大多喜町三又301
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当係
- 電話番号
- 0296-48-1011
- FAX
- 0296-48-1014
- Eメール
- kasuda@neweiji.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇当社の給与は、能力・勤務態度・貢献度を重視します。年齢に関
係なく、仕事に真摯に取り組む姿勢を評価できる制度を採用してい
ます。
◇様々な人材を募集しています。少しでも興味がございましたら、
お気軽にお問合せ下さい。職場の雰囲気を見たい方は工場見学だけ
でも結構です。是非、お待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 筑西公共職業安定所 下妻出張所
会社情報
- 会社名
ニューエイジ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:炭本 英治郎
- 会社所在地
- 〒300-3544 茨城県結城郡八千代町大字若1502-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 34人(うち女性:7人、パート:0人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 2,280万円
- 事業内容
- 当社は鉄鋼材の鎔断加工を中心に、大手建設機械メーカー向けの部
材や建築用鋼材を提供しています。鉄鋼は建築をはじめ幅広い分野
で重要な役割を果たしており、その一端を担っています。 - 年商
-
- 令和6年:33億9,561万円
- 令和5年:44億550万円
- 令和4年:41億3,310万円
- メッセージ
- 当社は大多喜町で工場を構え約50年になります。建設機械メーカ
ーへの鋼材販売が主力ですが、近年では鉄骨用鋼材も扱い、販路を
増やしています。首都圏建築案件など地図に残る仕事の一部を担当
しています。
創業より社員のチャレンジする姿勢を大切にしています。社員同士
が気軽に相談し合える風通しの良い職場です。経験の有無に関わら
ず、仲間とともに成長しながら技術を身につけられる環境づくりに
力を入れています。ものづくりに興味があり、前向きに取り組める
方を歓迎します。
一度、面接に来て頂き、会社の雰囲気を味わってみて下さい。 - 主要取引先
-
- (株)加藤製作所
- キャタピラージャパン(合)
- 住友重機械建機クレーン(株)
- 事業所番号
- 0803-101909-1
- 法人番号
- 3050001013522
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は筑西公共職業安定所 下妻出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08031-00720261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ニューエイジ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の筑西公共職業安定所 下妻出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。