訪問介護スタッフ
事業所名非公開
求人番号:08040-04991951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月4日(88日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 身体が不自由な方のご自宅に伺い、日常生活を送るための
お手伝いをするお仕事です。
<内容>
*食事・排泄・整容・着替え・体位交換等の身体介護
*掃除・洗濯・簡単な調理などの生活援助
*社会参加、余暇活動への参加サポート(外出介助等)
*医療的ケア(必要な方)
*文字盤などを用いたりコミュニケーション支援
(必要な方)
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格者は入社後に数日間の研修受講で資格取得可能。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条(18歳未満の深夜業の原則禁止)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は時給1100円~(処遇改善支援金のみ含む。)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
4名 - 勤務地
- 茨城県日立市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,370円〜1,940円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇関連手当410円〜840円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇関連手当内訳:処遇改善200から500円/時
+特定処遇改善70から150円/時
+処遇改善支援金140
土日祝日手当:100円から200円/時
時間帯手当:早朝夜間10%、深夜35%
(基本給に対して)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜9時00分
0時00分〜23時59分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 働ける時間帯や曜日に制限のある場合は希望を提出していただいた
上でシフトが組まれます。就業時間はご相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自のグレード表を用いて、経験やスキルに応じた給与となっ
ており、また独自の役職表によってキャリアアップもイメージしや
すくなっています。 - 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 初心者には十分な時間をかけて同行研修を行います。
同行中、または独り立ち後でも強化すべき技術があれ
ば個別に研修や勉強会を開き、個々人の技術向上を図
ります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 希望シフト制のため、個別の事情に配慮した勤務が可能です。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙スペースなし
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 性格診断テストエゴグラム実施
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は当社の規定により支給いたします。
*賃金に付いての補足:割増賃金について
10%割増:5:00~8:00、18:00~22:00
35%割増:22:00~5:00
*見学や説明会も随時対応可能です。
ご興味のある方、まずはご連絡ください。
*正社員登用あり。
*雇用保険、社会保険適用基準以上で採用の場合加入いたします。
※月額支給例
例1)勤続年数3年、土日出勤、朝夕勤務あり夜勤なし、
時給1120円、158.76h/月の条件で、
総支給額31万3,128円
(各種手当て含む)
例2)月の平均勤務時間130時間未満(夜勤なし)の1年目
常勤スタッフのモデル年収は230万から240万円。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 医療的ケアを必要とする神経難病(ALS等)や重度障害をお持ち
の方を対象とした在宅療養生活を応援する訪問介護事業所です。 - メッセージ
- 弊社の訪問介護職員のお仕事は、難病や障害をお持ちで常時ケアや
サポートを必要とされる方の生活を支える事です。
「重い障がいがある方とその家族が、自宅での自立生活を送るため
のお手伝い」をミッションとし、チームでのサポートを行っていま
す。
人の役に立ち、やりがいがあり、自分も成長できる仕事です。
未経験・無資格で入社するスタッフも多いですが、充実した現場で
の同行研修制度により、訪問介護スタッフとしてスキルアップして
いけます。
独自の評価制度があり、昇給・登用のイメージがつきやすくなって
います。
皆様からのご応募お待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08040-04991951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の土浦公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。