システムエンジニア/インフラ構築運用
事業所名非公開
求人番号:08040-10308051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- システムエンジニア/インフラ構築運用
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 要件分析から実装・テストまで担当。プログラミングや技術力を駆
使し、情報システムや各種ソフトウェアの開発と保守を行います。
既存技術の応用から新技術の導入まで、クライアントの問題解決を
目指して、最適なサービスの提供に携わります。
・サーバやネットワークインフラの設計・構築・運用監視・
障害対応・保守サポート
・研究所・製薬会社向けシステム構築運用作業
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 大学卒、大学院卒、高専卒のいずれか
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
茨城県つくば市
お客様先もしくは自社で作業をしていただく可能性があります。
また、在宅勤務制度もあります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 秋葉原本社、つくば事業所、その
他首都圏のプロジェクト先
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、家族手当、時間外手当、旅費日当、在宅勤務
手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜46,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納品逼迫及び納品物の不備によるトラブル対応があった時には6回
を上限として1ヶ月75時間まで、1年540時間まで延長可。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴がある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・WEBテストあり(適性検査、能力検査)
・履歴書にメールアドレスを記載してください - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当は当社規程により支給いたします。
・必要な資格:次の資格取得者は優遇(基本情報技術者、応用情報
技術者、TOEIC700点以上、CCNA、LPIC、オラク
ルマスター等の各種ベンダー資格)
・将来的にお客様先での就労の可能性があります。
(お客様先により就業時間が若干変更になることがあります。)
・応募で知り得た個人情報は保護のため、厳重に処理いたします。
同意の上、応募書類を提出願います。
※まずは、お気軽にメールにてお問い合わせください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※インターネット環境のない方は、ご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 198人
- 就業場所
- 188人(うち女性:34人、パート:0人)
- 事業内容
- システム及びソフトウェアの設計開発、ネットワーク構築運用、
システムコンサルティング - メッセージ
- 【会社の特徴】
・今後注力していく生産管理システム、カーエレクトロニクスの
分野に加えて、通信機器、業務システム、公共・医療、産業用
機器、自社ソリューションと幅広い業種のお客様に対して最適
なソリューションを提供できます。また、システム化の企画や
要件分析、設計製造、運用保守と、幅広い技術領域を扱ってい
ます。
・資格取得支援やキャリアに沿った社内研修・社外研修を実施して
います。挑戦と学びの機会を提供し、個人の成長を通して、一人
一人が描くキャリアパスの実現を目指しています。
・ワークライフバランスの取りやすい充実した休暇制度、健康経営
優良法人認定など、社員が「愉しく」「働きやすい」環境をサポ
ートしています。
【数字でみるFDC】
・平均有給取得日数:13.2日/年(2023年度実績)
・平均残業時間:10時間/月(2023年度実績)
・平均年齢:36.9歳(2024年3月時点)
・離職率:3.0%(2023年度)
※当社の採用HPにも情報あり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08040-10308051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の土浦公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。