施設内介護職員/古河市
株式会社 シニアライフパートナー
求人番号:08040-13221251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月15日(6日前)
- 応募期限:9月30日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 施設内介護職員/古河市
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホーム内の利用者様への身体介護及び生活援助業務
入浴・排泄・食事・生活支援業務、勤務形態等応相談
※大人数の施設が合わないという方にもオススメです。
資格取得後、未経験の方も指導致します。
資格を有効に活用して働いていただけます。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒306-0226
茨城県古河市女沼1645ー1 - 最寄り駅
- JR東北本線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制 希望休2~3日程度有
急なお子様の体調不良や学校行事の場合は応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・該当者の方、社会保険完備。
・制服は試用期間満了後に貸与致します。
・お互い様の精神を大切にしています。職員のほとんどが子育て中
ですが、子供の病気や学校行事など、みんなで 助け合いながら勤
務しています。
・職場見学可能です。具体的にお仕事のイメージができます。
・年次有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。
・応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。【「求人票」は個々の雇用契約書ではありません。雇用条件
等は面接時にご確認ください。】 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 月1回の研修を行っております。
携帯等デバイスから受講可能。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所を設置
- 会社の特長
- 介護保険事業にとどまらず、時代のニーズに沿った事業を行ってい
く予定でおります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒306-0226
茨城県古河市女沼1645-1 - 最寄り駅
- JR東北本線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 080-7134-1122
- FAX
- 0297-85-5903
- Eメール
- slp_0601@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・制服は試用期間満了後に貸与致します。
・お互い様の精神を大切にしています。職員のほとんどが子育て中
ですが、子供の病気や学校行事など、みんなで助け合いながら勤
務しています。
・年次有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。
・勤務成績により能力昇給あり
・昇給、賞与は会社業績及び人事考課により支給
・資格取得補助有(当社規定)。講習受講の際の休暇等も応相談。
・月1回の研修会で楽しくスキルアップが出来ます。
・20代から70代までの幅広い年齢層が活躍。みなさん協力的で
楽しい職場です。
・管理者も子育て中の為、助け合いを大事にしております。
*雇止め規定あり
*応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を持参し
て下さい。
*雇用保険・社会保険は、適用基準以上の条件で採用の場合に加入
します。
*職場見学可能です。
【応募前職場見学可能求人(旅費の支給なし)】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)
会社情報
- 会社名
株式会社 シニアライフパートナー - 代表者名
- 代表取締役:戸崎 徹
- 会社所在地
- 〒300-0876 茨城県土浦市北荒川沖町3-13
- 従業員数
-
- 企業全体
- 118人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:6人)
- 設立
- 平成24年
- 事業内容
- 主に高齢者介護保険事業を行っており、訪問介護事業、通所介護事
業、サービス付き高齢者向け住宅の運営をおこなっております。 - メッセージ
- ・制服は試用期間満了後に貸与致します。
・お互い様の精神を大切にしています。職員のほとんどが子育て中
ですが、子供の病気や学校行事など、みんなで助け合いながら勤
務しています。
・職場見学可能です。具体的にお仕事のイメージができます。
・年次有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。 - 支店・営業所・工場等
- 11箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 藤代介護センター
- サービス付き高齢者向け住宅SLP龍ケ崎
- サービス付き高齢者向け住宅SLP柏
- 事業所番号
- 0804-617459-0
- 法人番号
- 5050001019798
- ホームページ
- https://www.facebook.com/Senior.Life.Partner
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08040-13221251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 シニアライフパートナー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の土浦公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。