財務会計
株式会社ジョイフル本田
求人番号:08040-22230051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月8日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 財務会計
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 変革期の経理部門にて、決算業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。仕組み作りから携われるチャンスのある環境で、経理のプロフェッショナルから、組織を牽引するリーダー候補を募集いたします。〈業務詳細〉■仕訳作成■債権・債務管理(売掛金、買掛金)■預金管理■固定資産管理■決算業務、申告書作成などそのほか、電話対応や一部事務作業もお願いします。
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須■経理の実務経験5年以上■上場企業での監査法人の対応経験のある方
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
- 試用期間
- あり(1ヵ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒300-0876
茨城県土浦市北荒川沖町1-30ホームセンター荒川沖店 - 最寄り駅
- JR常磐線 荒川沖駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 就業場所の変更の範囲:当社の拠点全般
給与、手当について
- 賃金
-
339,650円〜489,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 339,650円〜489,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与は経験・スキル・能力等を考慮し決定いたします。■想定年収500万円~780万円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,267円〜10,890円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,640円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
8時45分〜20時15分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間40時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発性の事故または災害処理、新規店舗の開店及びその応援などの時は6回を限度とし、1カ月で60時間、1年で600時間できる
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 毎週2日休日を置く完全週休2日制。休日はシフト制で決めていく。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
社員寮・借上げ社宅制度あり。
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■社員寮(ワンルームタイプ、ファミリータイプ)■借上社宅(家賃8割を会社負担 ※上限あり)■健康管理の支援(定期健診・人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助金、ストレスチェック、スポーツクラブの特別会員価格での利用)■資産形成の支援(確定拠出年金、従業員持株会、積立貯蓄、各種保険の団体加入)■軽井沢など契約宿泊施設およびリゾート施設等の会員利用■お買い物、車検代等の社員割引利用■GLTD制度(病気等による長期間の収入減少へ月収相当額の一部を補償)
- 研修制度の内容
- ■OJT研修(入社後3ヵ月間)■セカンドステップ研修■職群別研修■新任管理職者研修■建築知識取得研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ■出産・育児・介護の両立支援・産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児、介護休暇・子の看護休暇・育児・介護短時間勤務制度・小学校3年生まで時間外労働等の制限
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙可能区域での就労なし
- 会社の特長
- 「住まいと暮らしに関するものなら、ないものはない」といわれる業界最大級規模のホームセンターを基軸に「住」の分野を掘り下げ地域一番店の店作りを実践している。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒300-0813
茨城県土浦市富士崎1-16-2 - 最寄り駅
- JR常磐線 土浦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒300-0813
茨城県土浦市富士崎1-16-2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験はPCよりWEB適正検査受検1次面接はオンライン面接(ZOOM)、最終面接は対面を予定
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事・総務部 採用チーム
- 担当者
平塚 智彦 - 電話番号
- 029-822-2215
- FAX
- 029-822-7616
- Eメール
- jh.saiyou@joyfulhonda.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・社員寮および借上社宅制度あり(使用料は家賃の20%)・夏季賞与は業績変動型、冬季賞与は2か月分固定型です。・従業員持株会制度あり(勤続3年以上)・勤務先の駐車場:無料・試用期間1ヵ月・会社情報の就業場所における従業員数は 代表して荒川沖店のものを記載しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)
会社情報
- 会社名
株式会社ジョイフル本田 - 代表者名
- 代表取締役社長:平山育夫
- 会社所在地
- 〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1-16-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4573人
- 就業場所
- 266人(うち女性:159人、パート:179人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 120億円
- 事業内容
- DIY(日用大工)用品・インテリア・日用品などの資材・素材やペット・レジャー、アート・クラフトなどの多彩な趣味の領域も担う暮らしと生活の総合専門店に加え、リフォームの領域も担う。
- 年商
-
- 令和5年:1,233億6,200万円
- メッセージ
- 決算業務、税務申告、財務分析、監査対応など幅広い業務に携われます。
- 事業所番号
- 0804-002014-5
- 法人番号
- 6050001009303
- ホームページ
- http://www.joyfulhonda.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08040-22230051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ジョイフル本田」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の土浦公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。