職種

経営人事労務（社労士）の事務手続き等の補助業務（残業無）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

士業事務所での事務全般の業務（補助業務）です。
（定時で退社できます。）
■仕事の内容
（１）経営、人事労務、各種セミナー等に関連する資料作成
（２）労働・社会保険に関する事務手続き全般
（３）給与計算業務
（４）その他事務作業全般等を担当していただきます
※労働・社会保険に関する事務手続きや給与計算業務については専
用ソフトを活用して業務を行っていただきます。
※クライアント企業の模範となる労務管理
※スタッフと一緒に明るく活気のある職場づくりをめざしていきま
す　変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル（パワーポイントができれば尚可）での入力作業
や資料作成ができる程度。

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

茨城県古河市

事務所での業務が原則ですが、手続き等で行政機関等を訪問してい
ただく場合があります。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,080円〜1,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,080円〜1,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜15時00分

9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度

特記事項

出勤時間、退勤時間の相談に応じます。
（１日４時間程度でもＯＫです。）
子育て中の方は遠慮なくご相談ください。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土曜日、日曜日、祝日は原則休日となります。
また、ＧＷ、夏季、年末年始は年間カレンダーによります。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他

事務所内は全面禁煙となります。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転免許証、任意保険証書

応募書類の送付方法

その他（面接時にご持参下さい）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

まじめに責任感を持って仕事をしていただける方であれば、経験は
問いません。社会保険労務士という仕事がら、クライアント企業の
模範となるべく年次有給休暇取得率１００％をめざしています。
スタッフと一緒に明るく活気のある会社にしていきたいと思ってお
りますので、どうぞよろしくお願いします。

管轄ハローワーク

古河公共職業安定所（ハローワーク古河）

従業員数

企業全体

1人

就業場所

1人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

ヤクルトはなももプラザの向かい側にある経営・人事労務のコンサ
ルティング会社です。企業の経営支援、人財育成支援やセミナー講
師の仕事をしています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください