板金加工の機械オペレーター

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：08050-01545861

採用人数：2人
掲載開始日：4月1日（5日前）
応募期限：6月30日（あと85日）

求人の概要

職種

板金加工の機械オペレーター

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

機械を操作して板金（鉄の板やステンレスの板）の切断や曲げ加工、穴あけ加工を担当していただきます。【主な仕事内容】・シャーリングを用いた板金の切断・ベンダーを用いた板金の曲げ加工・タレットパンチプレスを用いた穴あけ加工・機械の操作や保守点検・その他関連する業務変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容: 期間中は皆勤手当、指導手当、特別手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

茨城県猿島郡五霞町

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

200,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 160,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当: 指導手当15,000円〜40,000円特別手当20,000円〜55,000円昼食手当5,000円〜5,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 皆勤手当　２０，０００円～５０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 20日

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位: １年単位

就業時間: 8時30分〜17時40分

特記事項: 【休憩】・１０時～１０時１０分・昼６０分・１５時～１５時１５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 2時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

85分

休日

休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制: その他
その他の休日: ・会社カレンダーによる（週休二日制）・年末年始・夏季・ゴールデンウイーク

週休二日

その他

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: あり
当社賃金規定にて定める
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ■賃金は経験・能力等により決定します■お問い合わせは常時可【福利厚生】社会保険完備、交通費支給（社内規定あり）、退職金制度（社内規定あり）、健康診断（年一回）、作業着支給、時間外手当あり、車・自転車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）、自動販売機設置【社内行事】飲み会・社員旅行

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 古河公共職業安定所（ハローワーク古河）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 14人
就業場所: 14人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

私たちは商業施設や物流センター等のシャッター部材となるレールなどの金属加工製品を製造しています。展開図の作成から板金の切断、曲げ加工、組み立て、塗装まで一気通貫で行います。

メッセージ

☆２０２４年度より週休二日制になりました。○弊社は一気通貫のモノづくりが特徴です。一つの職種に留まらず自分次第で様々な職種に挑戦することが可能です。〇田野製作所は今はまだ１０人台の小さな会社です。だからこそ会社への影響力や組織に必要とされていることを実感できます。会社は人に目を配ることができ、希望や相談をすぐ伝えることができます。理想の職場環境を共に創造していきましょう。〇お客様からいただいた図面を基に、展開図の作成から始まり、板金の切断、曲げ加工、組み立て、塗装までの全てを一気通貫で自社にて行います。ただこなすだけの仕事はなく、日々成長を感じることができるでしょう。〇２０１８年に現在の工場に移転を果たし、会社の生産性アップに繋がっています。○社長自身も現役で溶接を行っています。経営の視点は大切ですが、会社を支える根幹はものづくりの現場にあると考えています。ものづくりをする人の気持ちを理解した経営者のもとで働くことは大切な要素です。工場内のエアコンの導入など生産性を高める働きやすい職場環境作りにも積極的です。工場内にはエアコンを４台設置しています。〇より会社について知りたい方はホームページもご参照ください。