介護パートスタッフ
事業所名非公開
求人番号：08050-02386351
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：5月2日（33日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 介護パートスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- デイサービス（１日定員４０名）にて、ご利用者様に対する介護サ
ービスを提供していただきます
・送迎、移動、入浴、食事、排泄の見守り、お手伝い
・介護記録入力
・体操、レクリエーション開催・補佐
・機能訓練補助
・その他、上記に付帯する業務
※未経験者研修あり
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- パソコン・ｉＰａｄ基本操作（定型フォームへの入力）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 茨城県猿島郡五霞町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 入浴介助手当１回につき３００円
昼食代補助あり
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 送迎業務に携われる方歓迎
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 冬期休暇 １２／３０～１／３
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定 - 復職制度
- あり
離職者が申し出た場合は面談の上復職を認める場合あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（又は面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆年次有給休暇・加入保険は法定通りとなります
■お問い合わせは常時可
■無料駐車場あり
■入浴介助手当 １回３００円
■昼食代補助
「賃金は経験・年齢・資格等により決定します」
※制服に決まりはありませんが、動きやすく清潔感のある服装でお
願いします
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 古河公共職業安定所（ハローワーク古河）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人（うち女性：22人、パート：17人）
- 事業内容
- 通所介護事業所（デイサービス）の運営
- メッセージ
- ２０２１年１２月の開設したデイサービスです。
「旅行に行ける体づくり『旅するデイ』」をコンセプトに、日々機
能訓練やレクリエーションに励んでおります。
当施設は、スタッフが「楽しい」と感じられる環境を作りたいと思
っています。スタッフの「楽しい」は、きっとご利用者様にも伝染
し、ご利用者様の「楽しい」に変化していくからです。
みらいぞの最大の目標は、
ご利用者様の「旅行に行ける体づくり」と
スタッフみんなの「楽しい職場づくり」です。
デイサービスにありがちなマンネリなどが無いように、何事にも一
生懸命に明るく取り組める方を大募集しています。 - 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用する場合があります
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-02386351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の古河公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。