保育士（児童発達支援）

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：08050-02471561

採用人数：1人
掲載開始日：5月21日（11日前）
応募期限：7月31日（あと60日）

求人の概要

職種

保育士（児童発達支援）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

発達がゆっくりなお子さまや、障がいを持ったお子さまを支援する
施設「児童発達支援　サンキッズ古河」での療育を中心とするお仕
事をお任せ致します。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひ
とりに必要な支援を行っていただきます。加えて、お子さまの送迎
も行って頂きます。
※送迎は社用車（フリード、プリウス）を使用していただきます

変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

児童発達支援事業所での支援業務
認定こども園や保育所等での保育業務

必要な免許・資格

保育士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単な操作（タイピング）

年齢

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

茨城県古河市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲: 基本無し。近隣に姉妹店を開所し
た際にお声がけする可能は有り

給与、手当について

賃金

1,200円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 特別手当：５，０００円～２０，０００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額12,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 10日

労働時間、休日について

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1: 8時30分〜17時00分
就業時間2: 9時00分〜17時30分

特記事項: （１）（２）のシフト制になります

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日

休日: 月曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類: 免許証
応募書類の送付方法: その他（面接時に提出）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆

■無料駐車場あり
■問い合わせは８：３０～１７：００の間の連絡可

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 古河公共職業安定所（ハローワーク古河）

会社情報

会社名: （事業所の意向により公開していません）
事業内容: 児童発達支援事業（通所）
メッセージ: ［Ｒ８年６月オープン］児童発達支援　サンキッズ古河です。

＜設立経緯＞
古河市仁連にある認定こども園ひかり幼稚園内にて、
Ｒ６年に児童発達支援サンキッズひかりを開所しました。
日々の支援を通して、地域における児童発達支援事業所の必要性を
強く感じ、この度、新たに児童発達支援事業に特化した法人を立ち
上げ、「サンキッズ古河」を開所する運びとなりました。
＜特徴＞
サンキッズ古河では、６０年間の幼児教育や乳児保育で培った経験
と、児童発達支援の専門的な知識を掛け合わせ、子ども一人ひとり
の発達や特性に寄り添った支援を行っていきます。
また、療育参観や保護者同士の座談会等も実施し、保護者の皆様に
も安心して頂ける事業所を目指しております。

新しい事業所だからこそ、職員一人ひとりの意見やアイデアを大切
にしながら、よりよい療育の形を一緒につくっていきたいと考えて
います。
子どもたちの成長を支えたい方、保育や療育の経験を活かしたい方
、新しい環境で前向きに挑戦したい方をお待ちしています。