現場作業員：解体作業員【トライアル雇用併用求人】
事業所名非公開
求人番号：08050-02486751
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月13日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 現場作業員：解体作業員【トライアル雇用併用求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建物の内装の解体やアスベスト除去のお仕事です
・アスベスト悲惨防止用の床、壁養生作業
・アスベスト除去、封じ込め作業
・専用機械を使用した建物内装解体
・資材の搬入、管理等
・現場は関東全域、又は一部茨城県内あり
・変更範囲：その他、上記に付帯する業務
※就業場所に集合し現場に向かいます
但し、直行直帰も可能です
※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい
※面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参して下さい - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳。高所作業、アスベスト対策作業の特例による。
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
栃木県下都賀郡野木町
原則上記の野木町集合、又は住まいによっては異なります。
（直行直帰可） - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 350,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格取得手当
・家族手当
・特別手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜25,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜1,800,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.7日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・年末年始５日 ・ＧＷ２日 ・夏季５日
※事前相談により休みの調整可
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 92日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
賃料の５０％を会社が負担
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
当社賃金規定にて定める
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は能力、経験等により決定します」
＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり）
■お問い合わせは常時可
■作業服支給
■社用車（ＡＴ車）使用あり※免許所持者
トライアル雇用併用求人→トライアル雇用３ヶ月・同条件
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 古河公共職業安定所（ハローワーク古河）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 16人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 公共工事を主とした都内、各地方で １．解体部門 ２．設備部門
を中心に現場作業・管理を行っています。
アスベスト処理工事、配管ダクト等断熱、保温工事。 - メッセージ
- 株式会社ＨＡＪＩＭＥでは各協力会社様と日々頑張っております。
忙しく人手が足りない状態です。
そこで職人さん、各業者さんを募集しています。
他社にはない、上半期下半期の年２回の賞与はもちろん、賞与基準
が会社全体の利益を社員全員へ一部還元なので末端の社員様まで毎
年の成長を会社と一緒に対価を得られます。
現場仕事で賞与が毎年楽しみにできる会社はいかがですか。
チーム一丸となって毎年の売り上げ向上を課題に仕事を取り組んで
います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-02486751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の古河公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。