職種

介護職員　※パート

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

施設（入所者数１００名）での入所者様への介護業務全般
・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排泄、更衣介助等）
・余暇活動支援（レクリエーション補助、アクティビティ　
　等）の実施など
・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他
・その他、付随する介護業務
※１Ｆ：個室８名、２・３Ｆ：多床室４６名
※各種委員会、勉強会等への参加あり
※通所、リハビリ利用者の送迎業務あり
※入所者様の平均介護度３です
　＜子育てと仕事を両立できる職場環境です＞
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・介護経験あれば尚可

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

ホームヘルパー２級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒306-0012
茨城県古河市旭町１－１７－３９

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線　古河駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,094円〜1,321円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,200円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当28円〜105円
資格手当16円〜16円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊要件を満たす場合支給
・家族手当　配偶者：１０，５００円
　子　供：　３，７００円
・住宅手当　８，０００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜40,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

就業時間1

8時30分〜12時30分

就業時間2

13時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜16時00分

特記事項

上記は一例であり、面接時に希望勤務時間を確認する。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務表による

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

当施設給与制度の定めによる

復職制度

あり

特段の定めなし

福利厚生の内容

・特別休暇（慶弔・結婚・生理・看護・介護休暇）
・有給／看護／介護休暇：時間単位で取得可能
・昇給　年１回、賞与　年２回
・退職金制度（１年以上）
・資格取得支援制度あり（取得費用補助（条件あり））
・社保完備（健康・厚生・雇用・労災）
・新人歓迎会、新年会あり（費用補助）
・社員旅行あり（希望者のみ）
・ハラスメント相談窓口あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

各専門知識の習得。感染症や専門知識対策を強化し、
迅速な対応が出来るようにすることを目的とする。

・研修　月１～２回（リアル研修、オンライン研修）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児休暇制度あり
・育児短時間制度あり
・看護休暇制度あり
（看護休暇は１日をはじめ半日、１時間単位でも取得可）
・介護休暇制度あり
（介護休暇は１日をはじめ半日、１時間単位でも取得可）
・育児・介護離職者復職支援制度あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

多職種協同で利用者様の在宅復帰を支援する地域に根ざした老健で
す。休日が多く福利厚生も充実しているので、家庭との両立がしや
すいのが特長です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒306-0012
茨城県古河市旭町１－１７－３９

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線　古河駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務課

担当者

採用担当者

電話番号

0280-31-5998

FAX

0280-31-7767

特記事項

◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は資格・経験等により決定します」

＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり）
＊就業時間、週労働日数の相談に応じます
＊労働条件により該当する保険に加入
＊未経験、ブランクのある方、マンツーマンで指導します
＊処遇改善加算（新設加算１）取得
　：前年度支給実績５１，０００円（６月、１２月に支給）

■お問い合わせは常時可　
■制服貸与

※資格取得支援制度あり（条件あり）
※希望者は、１食３００円で職員食があります
※雇い止めあり

　

管轄ハローワーク

古河公共職業安定所（ハローワーク古河）

会社名

医療法人　慈政会　介護老人保健施設　平成園（イリヨウホウジン　ジセイカイ　ロウジンホケンシセツ　ヘ
イセイエン）

代表者名

理事長：小柳　賢時

会社所在地

〒306-0012 茨城県古河市旭町１－１７－３９

従業員数

企業全体

369人

就業場所

90人（うち女性：59人、パート：20人）

設立

昭和40年

事業内容

介護老人保健施設として、要介護者の在宅支援・在宅復帰のために
生活サービス（介護）とリハビリ、その他医療ケアなどのサービス
を提供しています。

メッセージ

介護老人保健施設　平成園では、利用者様の在宅復帰に向けリハビ
リをはじめとした様々なサービスの提供を行っております。
職場内はアットホームな雰囲気で明るい職場です。
施設見学も随時行っておりますので、まずはお気軽に見学に来てく
ださい。

関連会社

• 医療法人慈政会　小柳病院
• 社会福祉法人　貢寿会　わたらせ
• 医療法人慈政会　小柳クリニック

事業所番号

0805-101024-7

法人番号

6050005005546

ホームページ

http://www.heiseien.jp/

事業所の特記事項

新型コロナウイルス対策
・入館時のマスク着用・検温・アルコール消毒
　パーテーション設置

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください