介護職(特別養護老人ホーム)※資格不問
事業所名非公開
      求人番号:08050-05049051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月17日(15日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(特別養護老人ホーム)※資格不問
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務を行っていただきます
 ・入居者及び利用者の安心、安全を守る
 ・入居者及び利用者の入浴、食事、排せつ、更衣などの介助
 ・毎月の行事に関する企画、運営
 ・買い物などの生活援助
 
 ※無資格の方でも真剣に取り組める方の応募可
 
 
 変更範囲:法人の定める業務
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          介護職員初任者研修修了者
 あれば尚可
 
 ホームヘルパー2級
 あれば尚可
 
 介護福祉士
 あれば尚可
 
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳、年少者の深夜業禁止
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 茨城県古河市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          200,000円〜293,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当15,000円〜23,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当 6,500円/回
 (4回~/月)
 
 ・処遇改善手当(賞与時回、毎月)
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,900円〜3,300円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜7時00分
 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 事業所カレンダーによるシフト制
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          当法人給与規定にて定める
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
 
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
 
 「賃金は年齢・経験・資格・能力等により決定します」
 
 *資格取得支援制度あり
 
 ■お問い合わせは常時可
 ■社用車(AT)使用あり
 
 *高齢者総合福祉施設で、利用者様の自立支援援助を行っ
 ています。ゆったりとした職場環境の中で新しい仲間と
 一緒に頑張ってみませんか!
 
 
 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 古河公共職業安定所(ハローワーク古河)
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 205人
- 就業場所
- 56人(うち女性:46人、パート:8人)
 
- 事業内容
- 老人介護サービス事業で、お年寄りの自立支援の援助を主な業務と
 します。
- メッセージ
- 各ユニットで、楽しい行事を行っています。入居者の方々と楽しく
 過ごしながら、日常の業務を行っていくことができます。是非一緒
 に、良い施設を作っていきませんか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-05049051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の古河公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。