送迎バス運転手
事業所名非公開
求人番号：08050-05142851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（12日前）
- 応募期限：1月31日（あと76日）
求人の概要
- 職種
- 送迎バス運転手
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- スイミングスクールでの送迎（子供たち）
・ハイエースワゴン（ＡＴ車）、マイクロバス（ＡＴ車及び
ＭＴ車）を運転し送迎する業務
・送迎地域は古河市を中心に、境町、北川辺、八千代町、野
木町となります
・入社後約１か月間は先輩ドライバーと共にバスに乗車し、
運転要領を覚えて頂いた後、各送迎バスの運転を担当して
頂きます。
※６５歳以上の方も応募歓迎
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
中型自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（最大で１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、時給１，０７５円を支給する。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月20日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 茨城県古河市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 6,000円〜20,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 一定額
日額400円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 14時30分〜19時30分
- 特記事項
- ・週３日～４日の勤務
・８時間を超えた場合、基本給に×０．２５を付与
・法定休日：基本給に×０．３５を付与
・法定外休日：基本給に×０．２５を付与
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- １ヶ月４週制（１ヶ月は２８日までとするもの）のため２９日以降
は休みになります
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）屋外に喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接は２回あり
（１回目は担当者、２回目は役員） - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆年次有給休暇・加入保険等は法定通り◆
＊勤務日数、就業時間の相談に応じます
＊労働条件により該当する保険に加入
＊通勤手当は、１０Ｋｍを超える者に、１ヶ月の出勤日数
（有給除く）につき、４００円を支給（車通勤の場合）
＊賞与は、現物支給（商品券）
＊定期雇用への転換実績はない（希望者がなかったため）
が、無期契約の実績（１名）あり（有期雇用特別措置
法の適用あり）
＊就業規則において、「社員への転換」に関する条項あり
＊無料駐車場有
■連絡については常時可
■ユニホームは貸与
■社用車使用あり（タウンエースＡＴ車、マイクロバス
ＡＴ車・ＭＴ車）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 古河公共職業安定所（ハローワーク古河）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 55人（うち女性：36人、パート：37人）
- 事業内容
- 不動産賃貸業・スイミングスクール・テニスクラブ
- 事業所の特記事項
- 中退共加入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-05142851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の古河公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。