遅番フロントスタッフ
ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン古河駅前
求人番号:08050-05324251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月6日(3日前)
- 応募期限:1月31日(あと83日)
求人の概要
- 職種
- 遅番フロントスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■仕事内容ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対やPC操作(予約確認)があります。■ルートイングループ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用いただいています。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜勤務禁止
- 試用期間
- あり(2ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒306-0011
茨城県古河市東1-12-7 - 最寄り駅
- JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 13時30分〜22時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜22時30分
- 特記事項
- 選択可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期1日8時間まで6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
当社賃金規定による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室と禁煙室有り。1階に喫煙ブース有り
- 会社の特長
- 立地に合わせた独自の企画による全国展開をしています。安全、清潔、快適をモッ卜一に地域のニーズに合った利便性の高いホテルを目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒306-0011
茨城県古河市東1-12-7 - 最寄り駅
- JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒306-0011
茨城県古河市東1-12-7
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
津賀 - 電話番号
- 0280-32-9500
- FAX
- 0280-32-9771
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ (労働条件等により異なります)*通勤手当は会社規定により支給(片道2km以上)*無料駐車場あり■お問い合わせは常時可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 古河公共職業安定所(ハローワーク古河)
会社情報
- 会社名
ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン古河駅前 - 代表者名
- 代表取締役:永山 泰樹
- 会社所在地
- 〒306-0011 茨城県古河市東1-12-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21061人
- 就業場所
- 90人(うち女性:80人、パート:82人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ホテルに関する企画、運営全般
- メッセージ
- ホテルに到着してお客様が最初に出会うのは、あなたの笑顔。第一印象はとても大事です。遠くから来られた方は、その土地ならではの言葉や習慣を喜ぶことも。海外からのお客様も増えているので、語学に興味のある方には、とても刺激的なチャンスです。ルートインでは未経験スタートのスタッフが多数活躍中。これまで何千人ものホテルスタッフを育ててきた実績と充実の研修があるので、未経験でもどうぞご安心を。しっかりした所作や接客スキルを身に付けるチャンスです。学生スタッフからは礼儀作法が就活で役立つと好評です。
- 事業所番号
- 0805-915673-0
- 法人番号
- 9010701012499
- ホームページ
- http://www.route-inn.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-05324251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン古河駅前」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の古河公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。