職種

相談支援員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

相談支援員をサポートする業務です

・障がいのある人が地域で自立した生活を営めるよう相談に乗り、
必要な支援を受けられるよう、障害福祉サービス利用計画を作成す
るお仕事です。



　変更範囲：上記業務に附随する範囲

学歴

不問

必要な経験等

必須

障害者施設や介護施設で３～５年以上の実務経験がある方、又は就
労生活などの相談支援、保育士、社会福祉士、介護福祉士などのお
仕事に従事された経験のある方。相談支援員資格取得目指す方優遇

必要な免許・資格

保育士
あれば尚可

社会福祉士
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン操作（定型フォームへの入力業務）ができる

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７０歳

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし（令和６年２月新規設立のため）

勤務地

茨城県古河市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

特記事項

週３日～５日（要相談）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日

休日

水曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・年末年始（１２／２９～１／４）　・ＧＷ　・夏季

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

雇用保険，労災保険，その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限85歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募の際はハローワークから事前電話連絡が必要です

担当者

特記事項

■お問い合わせは常時可
■無料駐車場あり
■通勤手当は会社規定による

〈有給休暇は法定通り〉

※各種加入保険は加入条件を満たした場合のみ加入します

※雇用期間は年度締めの１年更新になります


★将来、相談支援員の資格を取得していただいた場合には、
　正社員として登用します

管轄ハローワーク

古河公共職業安定所（ハローワーク古河）

従業員数

企業全体

2人

就業場所

2人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

障がい福祉サービス事業所の運営
ユニバーサルな福祉イベントの開催

メッセージ

障がいのある方への様々なサポートを行うため、福祉全般への理解
と知識が求められます。また、福祉以外の分野の能力を持つ方は大
歓迎です。意欲があれば年齢も問いません。

事業所の特記事項

雇用終了後も本人の希望を踏まえ継続雇用させていた
だきます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください