放課後児童支援員(正社員)
学童保育 芽育の杜
求人番号:08060-02565951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月15日(18日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 放課後児童支援員(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- つくばみらい市委託事業(放課後児童クラブ)での保育見守り業務
みらい平駅ロータリー内に位置する民間学童保育
・放課後に小学校まで子どもたちのお迎え
・子どもの出欠確認
・子どもたちの遊び見守り
・子どもたちへの指導
・外遊びや外出への付き添い
・おやつ提供
・避難訓練などの実施
・保育記録の作成
・保護者対応
・クラブ内の環境整備(整理整頓・清掃) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可児童クラブ、保育または教育分野での勤務経験者
- 必要な免許・資格
-
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
高等学校教諭免許(専修・1種)
あれば尚可
放課後児童支援員、教員免許、保育士、社会福祉士のいずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒300-2358
茨城県つくばみらい市陽光台1丁目1-2 1F D2区画令和6年度4月に新規開設した、2年目の新しい施設です。 - 最寄り駅
- みらい平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- つくばみらい市または守谷市
関連事業所への転勤可能性有り
給与、手当について
- 賃金
-
208,120円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,120円〜258,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,210円〜1,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 10時30分〜19時30分
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 早番7時30分から16時30分(うち休憩60分)
日勤9時00分から18時00分(うち休憩60分)
遅番10時30分から19時30分(うち休憩60分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他、お盆休み(8月13日から16日)、年末年始(12月2
9日から1月3日)は休業日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
産休・育休の該当者向けに法人グループ内の企業主導型保育園を完
備しています。家族介護の該当者向けに法人グループ内の高齢者支
援施設を完備しています。 - 福利厚生の内容
- 総合健康診断
企業主導型保育園完備(従業員枠あり)
放課後児童クラブ完備(従業員枠あり)
研修受講費用補助
研修書籍費用補助
研修交通費補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 放課後児童支援員資格の取得費用を全額会社負担
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)希望者は所定の休憩時間に事業所近隣の喫煙所を利用して下さい。
事業所内は完全禁煙です。 - 会社の特長
- 自治体からの委託事業(学童保育)運営と合わせて、子どもたちの
放課後時間の有効活用を目指した付加価値型サービス(学習サポー
ト、書道教室、プログラミング教室等)を提供する会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒300-2358
茨城県つくばみらい市陽光台1丁目2-1 - 最寄り駅
- みらい平駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒300-2358
茨城県つくばみらい市陽光台1丁目2-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
小林 美枝 - 電話番号
- 0297-31-0173
- FAX
- 0297-31-0173
- Eメール
- m.kobayashi@wellbee.biz
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与は業績により支給することがあります。年間2回支給(夏季
、冬季)
*仕事内容の変更範囲:なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常総公共職業安定所(ハローワーク常総)
会社情報
- 会社名
学童保育 芽育の杜 - 代表者名
- 代表取締役:菅谷 努
- 会社所在地
- 〒300-2358 茨城県つくばみらい市陽光台1丁目2-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- ・学童保育(自治体委託事業・放課後児童クラブ)の運営
- メッセージ
- 資格要件がありますが、無資格者の方でも2年以上児童クラブ等で
実務経験がある方は応募可能です。
つくばみらい市委託事業として令和6年4月から新規オープンして
2年。、放課後児童クラブのスタッフ募集です。
クラブはみらい平駅から徒歩1分のロータリー内テナントです。通
勤にも便利な利便性のより立地です。
また、新規開設につき新しくきれいなお仕事場です。
ホームページを参照されたい方は学童保育芽育の杜で検索してくだ
さい。 - 主要取引先
-
- つくばみらい市役所
- 関連会社
-
- 株式会社ウェルビー
- ウェルビー株式会社
- 社会福祉法人明岳会
- 事業所番号
- 0806-616205-6
- 法人番号
- 6050001040290
- ホームページ
- https://sites.google.com/wellbee.biz/meikunomori/top
- 事業所の特記事項
- 自治体委託事業が令和6年4月から開設しております
。2年目で新しい施設です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-02565951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「学童保育 芽育の杜」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常総公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。