電気工事(見習可)
有限会社 福田電子
求人番号:08060-04466251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月5日(32日前)
- 応募期限:11月30日(あと54日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事(見習可)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【個人宅向け】EVなどの電気自動車用充電設備工事/蓄電池設置
工事/パワーコンディショナー交換工事/分電盤工事/LAN配線
工事/エアコン関連工事/コンセント、スイッチの増設・交換工事
/LED照明工事/換気扇・レンジフード関連工事/液晶テレビの
壁掛け工事/防犯関連設備工事/家庭用災害対策/エコキュート新
規・取替工事/業務用エアコン取付工事など
【法人向け】工場・倉庫・施設向け電源工事/照明LED化工事/
マンションインターホン交換工事/業務用エアコン交換工事/街路
灯リニューアル工事など
※未経験の方歓迎 先輩が丁寧に指導いたします。
※第二種電気工事士あれば尚可
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(最大6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒302-0108
茨城県守谷市松並2024-80 - 最寄り駅
- TX 守谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当:3万円~
資格手当:1万円~5万円
*基本給は、経験・能力・資格等 を鑑み決定します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー
GW・夏季・冬季休暇あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
以前働いていた社員が他の会社と比べて環境、働きやすさの面から
再度雇用希望の連絡があり、受け入れた事もあります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域密着型のフットワークの良い会社です。お客様の要望に迅速丁
寧に応えられるのが強みです。有給取得率も高く、ライフスタイル
に沿った働き方を共に考えられるパランスの取れる環境です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒302-0108
茨城県守谷市松並2024-80 - 最寄り駅
- TX 守谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前郵送)
- 郵送の送付場所
- 〒302-0108
茨城県守谷市松並2024-80
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
福田 恭子 - 電話番号
- 0297-44-8531
- FAX
- 0297-44-9462
- Eメール
- k.fukuda@fukuda-denshi.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *ユニフォーム及び工具一式貸与
*社用車使用(軽・トラック)
*資格取得制度あり
*賞与:業績による
*電気工事経験者優遇
ゼネコン(マンションや倉庫、病院や養老施設)での
電工経験者・職長経験者優遇
*次のような考えが合致する方には最適な環境と思います。
・電気工事を通じて地域社会に貢献したい方
・発展していく企業で自分の力を試したい方
・様々な電気工事を覚えたい方 例>EVや蓄電池、エコキュート
工事など
・将来独立を見据えて工事以外の経験を高めたい方
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常総公共職業安定所(ハローワーク常総)
会社情報
- 会社名
有限会社 福田電子 - 代表者名
- 代表取締役:福田 勝
- 会社所在地
- 〒302-0108 茨城県守谷市松並2024-80
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:3人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 一般のお客様や法人様からの電気工事のお問い合わせを対応してい
ます。例えば、お家のスイッチやコンセントの交換から工場やマン
ションのLED化工事など、色々な電気工事を行っています。 - メッセージ
- 当社は朝8時半出社です。
全員そろって朝礼を行い、今日のスケジュール確認を行い、メール
送信などお客様とのやり取りを行ってから現場へ移動します。
仕事内容としては電気工事をするのはもちろんですが、工事に伺う
スタッフは営業も兼ねています。
ですのでパソコンを使ってお客様とのメールやり取りや見積作成し
て提示したり、それらを施工メンバーが行っています。
全員パソコン業務は初めてですが社内はIT化が進んでおり、簡単
に製作できるシステムを構築しているので、ストレスなく対応が出
来るようになりますのでご安心ください。
先輩社員も沢山いるのでわからない事はすぐ解決できます。
全従業員12名中、女性スタッフは4名といろいろな分野で活躍中
です。
また、ほとんど残業は発生せず、定時で帰宅しています。
休みを取りにくい空気感は全くないので
しっかり休みを取りリフレッシュして仕事に臨めます。 - 事業所番号
- 0806-613399-9
- 法人番号
- 3050002037140
- ホームページ
- http://www.fukuda-denshi.com
- 事業所の特記事項
- 満65歳以上の雇用継続は、本人の希望や体力状態等
を確認し、労働条件は1年毎に更新する
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-04466251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 福田電子」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常総公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。