職種

安全管理者（経験者）／苫小牧市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派07-300317）

募集の理由

増員

仕事の内容

※配管工事に関わる安全管理業務全般をお願いします。
　あなたの経験に合わせてチームのマネジメントを任せすることも
　できますし、チームの新たなメンバーとして作業に取り組んで頂
　くことも可能です。
・北海道苫小牧工場の建物や設備、危険防止のための器具や作業方
　法などに不安な点がないかを巡回しながら点検。危険につながり
　そうな場合は措置を実行。
・事業場でケガや病気などの労働災害が発生した場合は、原因究明
　と今後の対策を検討して頂きます。
＊パソコン入力操作あり

変更範囲：会社の業務全般

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

安全管理業務経験３年以上

必要な免許・資格

非破壊試験技術者レベル２
あれば尚可

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作（初級程度）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒059-1362
北海道苫小牧市柏原６ー６９
苫小牧工場

最寄り駅

沼ノ端駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

求人に関する特記事項を参照

賃金

314,000円〜386,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円〜241,000円

定額的に支払われる手当

職能手当40,000円〜65,000円
役職手当70,000円〜80,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　※２２歳以下の扶養家族（学生）に限る
　配偶者　１０，０００円
　子　５，０００円／人
基本給は賃金及び同一職種の経験に応じて決定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜59,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.36ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

17日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期ひっ迫の時は１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時
間まで、１年７２０時間まで出来る。

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・夏季休暇等）

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・役職手当支給、家族手当支給
（※２２歳以下の扶養家族（学生）に限る）
・入社後、宿舎を希望される方、単身用・世帯用入居可能住宅有り
・産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇、各種制度有り
・業務に必要となる資格取得は会社が全額費用補助
・人間ドック利用補助有り
・制服会社貸与（男性・女性）
・奨学金返還支援制度有り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新入社員研修（入社後、ビジネスマナー・ＰＣ研修
　～工場実務研修～フォローアップ研修）
・現場管理職研修（現場運営のマネジメント、建設
　現場におけるコーチング研修）
・その他、現地工事トレーナー研修を実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児目的休暇
・育児短時間勤務制度
・子の看護休暇
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に指定喫煙スペース設置

会社の特長

設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産
業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプラ
イベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡（面接はＷｅｂ面接：選考に関する特記事項参照））

選考場所

〒319-1556
茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺２１２７

最寄り駅

ＪＲ常磐線　高萩駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒319-1556
茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺２１２７

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過者は基本Ｗｅｂ面接となりますが、環境が無い場合は
就業場所でも面接も可能です。ご相談下さい。

担当者

課係名、役職名

総務部・部長

担当者

渡邉（ワタナベ）

電話番号

0293-30-1025

FAX

0293-30-1026

特記事項

※賃金は経験年数、能力により決定する。
　・面接時に相談させて頂きます。
※昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況による。
※チームワークを大切にする協調性のある方を希望します。

※転勤は本人の希望を考慮します。
　（青森県、福島県、茨城県、新潟県、兵庫県）

※入社後、宿舎の希望の方、単身・世帯用入居可能住宅あり。
　（３０歳未満：住宅手当支給）

※産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇、各種制度あり。
※業務に必要となる資格取得費用は会社が全額補助いたします。

＊場所柄マイカー通勤が望ましい。
・駐車場の利用費用は無料です。　
　
　【オンライン自主応募可】　
　・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。

管轄ハローワーク

高萩公共職業安定所（ハローワーク高萩）

会社名

株式会社　木村管工（カブシキカイシャ　キムラカンコウ）

代表者名

代表取締役：木村　義明

会社所在地

〒319-1556 茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺２１２７

従業員数

企業全体

98人

就業場所

5人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

昭和54年

資本金

3,000万円

事業内容

・配管工事に関わる施工管理業務全般
自社工場での配管や機器架台の製作及び管理、現地工事での施工管
理や安全管理等の現場監督、その他、設計業務及び品質管理業務

年商

• 令和3年：40億9,600万円
• 令和2年：29億3,200万円
• 令和元年：31億5,400万円

メッセージ

会社設立以来、精密な配管工事を手掛け、暮らしに不可欠なエネル
ギー産業の一翼を担っています。技術を磨き、先を見据えた事業展
開と機動力で築き上げてきた信頼を糧に、たゆまぬ努力で未来への
パイプをつなぎます。
また、働き方改革を推進している当社では、社員のプライベートを
大切にし、待遇や福利厚生にも力を入れています。
当社では、社内スタッフ以外の方々と日々コミュニケーションを取
りながら仕事を進めています。
一つのプロジェクトに関わる人数も多いため、立場の上下関係なく
パートナーさんとコミュニケーションを取れる人材を求めます。

主要取引先

• 日立ＧＥニュークリア・エナジー株式会社
• 三菱重工業株式会社
• 日揮株式会社

関連会社

• 株式会社ＫＫテクノ

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 柏崎事業所
• 青森事業所
• 神戸事業所

事業所番号

0811-613659-0

法人番号

8380001016504

ホームページ

http://kimura-kanko.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください