職種

施設・設備等の運転管理業務／大洗町／未経験歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

施設、設備等の簡単な目視点検を中心に、設備の運転・維持管理を
グループ作業で行っていただくお仕事です。
＊未経験でも安心です。お一人での単独作業はございませんので、
　指導を受けながらしっかりとした知識が身に付きます。
＊入社後様々な資格が取得できますので、成長したい人、手に職を
　付けたい人にもぴったりのお仕事です。（費用は会社が全額負担
　します）
＊土日祝日休み、夏期、年末年始、創立記念日等、休日が多く有給
　も取得しやすい環境です。
＊福利厚生が充実しています。詳細は求人票の特記事項を参照。

【変更の範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

専攻課程

高卒以上

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

若年者の長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

茨城県東茨城郡大洗町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

東海村・鉾田市

賃金

186,000円〜334,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜328,600円

定額的に支払われる手当

現場手当手当6,000円〜6,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　１０，０００円
　第２子まで　３，０００円
資格手当　１０，０００円～６０，０００円
役職手当　８，０００円～２０，０００円
業務手当　０円～５，０００円
技能手当（資格毎）１，０００円～２０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜39,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

24日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

休職期間満了による退職者が再就職しようとするときは別途考慮す
る。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（追って連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

・就業場所は大洗町の原子力研究施設になります。
・賃金及び就業場所は年齢・経験等を考慮し決定します。
・通勤手当は会社規定により最大３０，０００円まで支給します。
・日勤、残業ほぼなし、土日祝日休み、長期安定不景気に強い業種
です。
・様々な資格を取得できます。（費用は会社が全額負担します）
・福利厚生が充実しています。
（退職金、企業年金、精勤賞（４月最大１２０，０００円支給）、
夏・冬賞与（６月、１２月）、期末賞与（３月業績に応じて支給）
、永年勤続表彰（１０年、２５年、特別休暇、報奨金有）、慶弔慰
金等）、ハイパーメディカル保険
・３期連続で基本給のベースアップを行いました。

＜月収例＞中途採用３１歳、入社６年目、主任２級、妻・子２人
本給：２２８，０００円、資格給：２０，０００円、
現場手当：６，０００円、家族手当：１６，０００円、
通勤手当：３０，０００円、合計３００，０００円
・事務所都合によりハローワークからの紹介等の連絡は１２時～１
３時不可
【兼業・副業】不可

管轄ハローワーク

常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋）

従業員数

企業全体

74人

就業場所

45人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

原子力研究施設の運転・保守・管理及び、原子力施設の解体撤去、
設置を主に行っております。
また、原子力関連機器の設計・製作も行っております。

メッセージ

社員が安心して元気に働けるように福利厚生制度として、ＡＩＧ損
害保険「ハイパーメディカル保険」に加入しております。（※保険
料は全額会社負担）
病気やがんの補償に加えて、無料電話相談などの健康サポートサー
ビスが利用できます。
・病気による入院時には、日額１万円、実際に負担した医療費、差
額ベッド代を補償します。
・がんによる通院時には、実際に負担した医療費を補償します。
・その他、病気やがんによる先進医療費を補償します。
（注）上記いずれの場合も、保険金を受け取ることができない場合
などがあります。
（注）補償対象の制限及び補償額に上限があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください