看護師
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院
求人番号:08120-02349151
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:4月15日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 看護師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 看護業務(外来、病棟、手術室、夜勤専従)
【採用後の業務変更範囲:変更無し】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可看護師(管理職候補者については管理職経験のある方)
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務/定年が62歳の為
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒314-0112
茨城県神栖市知手中央7-2-45 - 最寄り駅
- JR成田線 下総橘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
217,500円〜236,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,500円〜206,900円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当手当10,000円〜10,000円
ベースアップ手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:15,000/回 4回/月
諸手当:住居手当(世帯主)
扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給)
基本給は、新卒者の初任給の例です。経験のある方は考
慮します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- ※シフト制
※(2)の休憩時間:180分(随時)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 症状等急変時への対応
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休 変則2交代
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 公的病院 【内科・循環器科・外科・消化器科・整形外科・小児科
・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科、泌尿器科・放射線科・形成外科、婦
人科 健康診断・ドック】
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒314-0112
茨城県神栖市知手中央7-2-45 - 最寄り駅
- JR成田線 下総橘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護師免許状の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒314-0112
茨城県神栖市知手中央7-2-45
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査、小論文、実技確認
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
田向 - 電話番号
- 0299-97-2111(内線:272)
- FAX
- 0299-95-6266
- Eメール
- kyujin@kamisusaisei.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 入職支度金:30万円 奨学金返還支援制度あり
パート勤務も相談可能
病棟・外来・手術室における看護業務全般
・夜勤を基本4回/月可能な方
・認定、専門看護師資格取得者や今後挑戦したい方歓迎します。
・看護方式:固定チームナーシング
夜勤・当直
回数:月4回
手当:15,000円/1回
体制:看護師3人
看護助手の補助あり
リフレッシュ休暇 正職員4日(年間通して取得可)
年末年始:12月30日~1月3日
誕生日休暇(誕生月に1日)
【兼業可】※事前にご相談・申請が必要となります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 - 代表者名
- 院長:金沢 義一
- 会社所在地
- 〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45
- 従業員数
-
- 企業全体
- 64000人
- 就業場所
- 364人(うち女性:248人、パート:118人)
- 設立
- 明治44年
- 事業内容
- 病院
- メッセージ
- クリニカルラダーに基づいた看護師教育導入
認定、専門看護師資格取得への奨学金制度があります
H28~H30年度WLB(ワークライフバランス)推進事業に
参加。
仕事と生活を両立し、やりがいを持って働き続けられる職場を
めざしています。
H29年度:誕生日休暇新設、年間休日120日
H30年度:夜勤加算新設当院は特に中堅、若手職員の育成に
力を注いでいます。 - 事業所番号
- 0812-000801-5
- 法人番号
- 3010405001696
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-02349151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常陸鹿嶋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。