【ゴミが金の延べ棒に!】電気炉の管理・製造スタッフ
新日本電工株式会社 鹿島工場
求人番号:08120-02983061
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:6月1日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 【ゴミが金の延べ棒に!】電気炉の管理・製造スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に!★ゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉で溶かすと、石状の土木資材として再利用したり、金・銀などの希少資源を回収できるようになり、新たな製品として生まれ変わります。その貴重な資源を取り出す作業を行っています。 【主な仕事内容】(※1~3の仕事に分かれて作業します) 1.電気炉の運転 2.電気炉設備の点検 3.電気炉で溶かされた物質(メタルやスラグ等)の取り出し◎入社後1年間は先輩がサポート!専門知識がなくても安心!※業務変更範囲:会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
玉掛技能者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期によるキャリア形成および深夜業のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒314-0014
茨城県鹿嶋市大字光4番地関東鉄道高速バス 鹿島製鉄所前バス停から徒歩10分 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
246,730円〜315,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 224,730円〜293,900円
- 定額的に支払われる手当
- 交替手当18,000円〜18,000円職場手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 勤務実績に応じて以下手当支給(通常シフト勤務)・日・祝勤務手当6,000円/月(月4回)・残業手当見込 30,000円~38,000円(月15時間)・深夜手当見込 28,000円~36,000円(月56時間)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,280円〜5,490円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 1,000,000円〜1,340,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額55,580円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜8時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 欠員対応、設備トラブル等の特別な事情がある時は1日12時間、1ヶ月80時間(年6回上限)、年間720時間まで延長可能
- 月平均労働日数
- 22.1日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 【シフト制】4日勤務(1日休日)4日勤務(1日休日)4日勤務(2日休日)方式
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
遠方移住者のみ要相談:借上社宅制度適用(能力を加味して判断)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
出産・育児、介護、配偶者転勤を理由に退職した者については、退職後10年の間、再入社を認める。再入社時の処遇は退職時のものを基本とするが、能力や退職後キャリア等を総合的に勘案し決定。
- 福利厚生の内容
- ・人間ドック補助あり(20,000円/人)・インフルエンザ予防接種補助あり(3,000円/人)・慶弔休暇あり・作業服支給あり・大浴場(男性用)、シャワールーム(女性用)あり・トレーニングルームあり・休憩室あり・弁当代半額補助あり・資格取得奨励金制度あり・通信研修制度あり(一部会社補助あり)・オンライン英会話受講制度あり(一部会社補助あり)・従業員持株会制度あり(会社奨励金制度あり)・団体保険割引あり(各種生命保険、損害保険、自動車保険等)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業期間は法定越えの3歳まで可能・育児休業開始5日間の有給制度あり・育児短時間勤務は法定越えの小学3年生まで可能・子の看護休暇および介護休暇に有給制度あり(一人の場合5日まで、二人以上の場合10日まで)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 会社の特長
- 法令遵守と誠実でクリーンな企業活動に徹し、高度なモノづくり力と未来に役立つ先進技術を追求して、お客様に喜ばれる高品質な商品・サービスの提供を通じて社会の発展に貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒314-0014
茨城県鹿嶋市大字光4番地 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒314-0014
茨城県鹿嶋市大字光4番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ・適性検査:SPI3ーG・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部総務課マネジャー
- 担当者
清水 嘉人 - 電話番号
- 0299-84-3400
- FAX
- 0299-84-3409
- Eメール
- y_shimizu@nippondenko.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・クレーン、玉掛、フォークリフト等の資格は入社後取得可能。 (費用は会社負担)・有給休暇は入社後即日付与します。(日数は入社時期による) (有給休暇の一斉付与日は毎年3/21で最大20日付与)・賞与(年2回支給/6月・12月)は業績に応じて変動します。【2025年賞与実績例】39歳社員/年2回計172万円【2026年賞与見込み】39歳社員/年2回計176万円・マイカー通勤者用駐車場あり/自己負担なし ※原則、自転車・バイク通勤は不可・欠勤時賃金控除あり(欠勤日数分日割り控除)【福利厚生の内容】・作業服支給あり・大浴場(男性用)、シャワールーム(女性用)あり・トレーニングルームあり・弁当代半額補助あり・ハローワークからの連絡は、12~13時不可・履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい。(事前連絡要) 後日面接日程等についてご連絡いたします。【兼業・副業】原則不可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)
会社情報
- 会社名
新日本電工株式会社 鹿島工場 - 代表者名
- 工場長:平田 敦嗣
- 会社所在地
- 〒314-0014 茨城県鹿嶋市大字光4番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 964人
- 就業場所
- 162人(うち女性:14人)
- 設立
- 大正14年
- 資本金
- 111億2,000万円
- 事業内容
- 新日本電工株式会社鹿島工場では、焼却灰を資源化するパーフェクトリサイクルにより、循環型社会を支えています。
- 年商
-
- 令和7年:772億7,700万円
- 令和6年:782億3,500万円
- 令和5年:783億9,000万円
- メッセージ
- 【未来に向けて持続性があり地球に優しい焼却灰資源化事業】 現在、自治体のごみ焼却炉などから発生する焼却灰の多くは埋立処分されているため、灰に含まれる有価な資源が再利用されず、また、新たな埋立用地の確保が困難になることも懸念されています。 この問題を解決するため、新日本電工鹿島工場では、自治体のごみ焼却炉などから受け入れた焼却灰を専用電気炉で溶融固化し、生成される製品(エコラロック)や有価金属を資源循環させる廃棄物のパーフェクトリサイクル事業を展開し、SDGsの実現に貢献しています。 また、焼却灰を高温で溶融することにより、ダイオキシンの分解、貴金属の無害化、安定化を実現し、環境保全に寄与しています。【ワークライフバランスの取れた職場】鹿島工場では年次有給休暇の年間平均取得日数が16.5日と全国平均より高く、さらに、新日本電工は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定のくるみんマークも取得しております。鹿島事業所では男性従業員の育児休業取得も推進(ほぼ100%)しており、非常にワークライフバランスのとりやすい職場環境です。
- 主要取引先
-
- 地方自治体
- 事業所番号
- 0812-616158-3
- 法人番号
- 9010001035003
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-02983061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新日本電工株式会社 鹿島工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常陸鹿嶋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。