神栖勤務:人事労務コンサルタント/人事労務管理経験者歓迎
KAN 社会保険労務士法人
求人番号:08120-02994851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月23日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 神栖勤務:人事労務コンサルタント/人事労務管理経験者歓迎
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提
案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・
行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。
■具体的な業務内容
*職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案
*人事評価制度、賃金制度の作成・提案
*顧問先の給与計算・労務管理支援
■仕事の特徴
*顧問先は茨城・千葉の約300社の中小企業です
*遠方の企業はZOOM等WEBで対応します
【変更の範囲:法人の業務全般】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可人事・労務管理経験
給与計算業務経験
※経験年数は問いません - 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
あれば尚可
行政書士
あれば尚可
中小企業診断士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word:文字入力、表作成、画像挿入
Excel:四則演算、SUM関数、表計算
※PowerPoint(スライド作成)使えると尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2人 - 勤務地
-
〒314-0115
茨城県神栖市知手3255-41国道124号線 知手交差点を潮来方面へ進み、約2分ほどで右手
に弊社の建物が見えます。道路沿いに看板があります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当 10,000円~25,000円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 勤務時間は(1)又は1日5時間以上勤務で応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる/年末年始・GW・夏季休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 - 復職制度
- あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などにより退職した後に復
職できる制度。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内は全面禁煙です
- 会社の特長
- 業界最先端のサービスや社労士業務に触れられるため、キャリアア
ップをしたい方に最適な環境。充実した育児制度や労働時間も柔軟
に対応できるため、子育て中の方も働きやすい職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(追って連絡)
- 選考場所
-
〒314-0115
茨城県神栖市知手3255-41
WEB面談の場合あり - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- その他:適性診断
面接は対面及びWEB面接で選択可 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
長浜 清華 - 電話番号
- 0299-96-7011
- FAX
- 0299-96-9418
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■労働条件の補足
*週所定労働時間30時間以上は社会保険加入
*有給休暇は労働条件により、法定通り付与となります
*昇給は業績等により支給します
*休憩時間は1日あたりの就業時間が6時間以上の場合付与します
■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備
*全員デュアルディスプレイ
*産休・育休実績あり(ほとんどの方が産後復帰して活躍中)
*勤務時間はプライベートや家庭の事情に柔軟に対応できます
*先輩社員がサポートにつくので、未経験でも安心して仕事ができ
ます
■一緒に働きたい人
*未経験でもやる気や挑戦する積極性をもった方
*事務所の雰囲気(明るく前向き・素直さ・チャレンジ精神)と合
う方
*社労士、行政書士、キャリアコンサルタント有資格者の方
*人事労務管理経験者、給与計算業務経験者の方(※経験年数は問
いません)
【副業可】許可制
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)
会社情報
- 会社名
KAN 社会保険労務士法人 - 代表者名
- 代表:森田 淳子
- 会社所在地
- 〒314-0115 茨城県神栖市知手3255-41
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 10人(うち女性:10人、パート:5人)
- 設立
- 平成2年
- 事業内容
- 約35年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心とした約300社の
お客様に給与計算・人事労務管理支援を行っています。2021年
に水戸、2025年に成田へ支店を開設し、現在急成長中! - 事業所番号
- 0812-003241-3
- 法人番号
- 4050005012008
- ホームページ
- https://www.kanroumu.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-02994851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「KAN 社会保険労務士法人」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常陸鹿嶋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。