老健/支援相談員【フロンティア鉾田春の場所】
医療法人 東湖会 鉾田病院
求人番号:08120-03025451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(65日前)
- 応募期限:7月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 老健/支援相談員【フロンティア鉾田春の場所】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・入所及び短期入所についての問い合わせや事務対応(電話応対・
受付・契約)
・新規利用者受け入れの為の訪問活動
・入所者及び家族との相談連絡業務
※従事すべき業務の変更の範囲:変更無
※就業場所の変更の範囲:変更無 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可居宅ケアマネジャーや支援相談員の経験者は優遇します
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒311-1511
茨城県鉾田市柏熊985-1就業場所:介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所 - 最寄り駅
- 大洗鹿島線 新鉾田駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族(扶養)手当:配偶者15000円/子4500円
(3人目~1000円)
住宅手当:24000円/月(上限)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額29,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 休憩60分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 変形労働時間制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 昭和55年創立の医療法人です。鉾田市・行方市を中心に、医療、
福祉、教育の事業を行っており、地域の皆様へ安全で公正な医療福
祉の提供ができますよう努力して参りたいと考えております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒311-1511
茨城県鉾田市柏熊985ー1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒311-1504
茨城県鉾田市安房1650-2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
栗股 - 電話番号
- 0291-32-3313
- FAX
- 0291-32-3430
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【兼業・副業】不可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)
会社情報
- 会社名
医療法人 東湖会 鉾田病院 - 代表者名
- 事務長:栗股 巧
- 会社所在地
- 〒311-1504 茨城県鉾田市安房1650-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 174人
- 就業場所
- 43人(うち女性:30人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 一般病院、介護老人保健施設の運営
- メッセージ
- 介護老人保健施設 フロンティア鉾田春の場所
「介護老人保健施設 フロンティア鉾田春の場所」は「生きている
価値を最大限に引き出す」ことを理念として掲げ、利用者様が毎日
を明るく笑顔で過ごせるように心からのケアを届けています。
利用者様一人ひとりの「どう生きたいか」「どう過ごしたいか」を
、ご家族を交えて多職種間で共有し想いに寄り添ったケアを提供し
ています。
「心をつなぐ相談員」として、私たちと一緒に利用者様の“その人
らしい毎日”を支えていきませんか?
こんな魅力があります
・平日・日勤のみ/残業少なめ(月平均10時間以内)/年間休日
120日でプライベートと両立可能
・賞与実績4ヶ月分!その他手当も充実で安心
・「笑顔が生まれるケア」を目標に、まずはスタッフが楽しみなが
ら働ける風土があります
・看護師・ヘルパーなど他職種との連携により業務効率が良好
・スタッフ平均年齢30代前半で若年層も活躍できる職場です
・男女共に子育て中のスタッフも多く、サポート体制が整っていま
す。扶養手当も充実 - 事業所番号
- 0812-001976-7
- 法人番号
- 2050005006696
- ホームページ
- http://www.hokota-hp.com
- 事業所の特記事項
- 一律60歳定年、65歳まで再雇用、
法人が認めた場合は70歳まで勤務延長があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-03025451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 東湖会 鉾田病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常陸鹿嶋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。