職種

施設内の設備メンテナンススタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

神栖市、鹿嶋市にある工場を中心に、施設内の配管や手すりなどの
補修を行います。入社後はまずプラント配管や設備配管に関する知
識や、道具、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。先輩社員
と現場に入って少しずつ施工の業務を覚えていきながら、必要な資
格を取得していきできることを増やしていきましょう！
〇休みの取得や出張などの労働環境への要望などお気軽にご相談く
ださい。
●資格取得支援制度もあり、幅広い業務に活かせる資格取得ができ
ます！加えて、昇給にも繋がります。
〇自分が手がけた工事は目に見えて成果が分かるため、やりがいを
感じやすいです！
【採用後の業務変更範囲：変更無し】

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒314-0115
茨城県神栖市知手４３６－１

＊現在会社に集合して各現場へ向かう、またはは各現場まで直行・
直帰しております。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

198,000円〜330,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

交通費：１１，０００円程度
残業代（平均１０時間）１４，０００円程度
・・・上記含めると月給は２２，３万円～となります。
月額は日額×２２日で計算しています。

賃金形態

日給9,000円〜15,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

一定額

日額500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

サマータイムなどで７時から１６時など期間限定で就業時間が変わ
る場合もあります。自分の時間を確保して趣味や勉強の時間に充て
たり、家族や友人など大切な人と過ごしたり…プライベートも充実
させながらオンとオフのメリハリを付けて働ける環境です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

仕事の状況によって、土曜日や日曜祝日の出勤があります。

月平均労働日数

22.1日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜日の就業は仕事の状況により、出勤または休みになります。

週休二日

その他

年間休日数

100日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年
金保険）、健康診断
【待遇・手当】
賞与年１回、交通費支給、年末年始手当、免許取得補助
資格取得支援制度（全額）＊取得費用の助成あり、講習受講時も日
給支給あり
【環境・業務・休暇】
マイカー通勤可（駐車場無料）、搭乗者傷害保険加入、任意保険対
人対物無制限、事故の個人弁済無し
社用車ドラレコ搭載、希望休暇制度、慶弔休暇、インフルエンザ予
防接種補助

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室設置

会社の特長

設立後、間もない会社ではありますが、経験者、未経験者に方、皆
様と一緒に会社を成長させたいと思っています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒314-0115
茨城県神栖市知手４３６－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時にご持参でも可）

郵送の送付場所

〒314-0115
茨城県神栖市知手４３６－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

竹内（タケウチ）

電話番号

0299-94-8311

FAX

0299-94-8312

Eメール

nihon.aoikenkou@gmail.com

特記事項

◎日本葵建工について◎
茨城県神栖市で２０１５年に創業をして１０年目の企業です。少数
精鋭ながらも技術を評価され、大手企業の案件を安定的に頂いてお
ります。現在は１チームで動いていますが、２チーム、３チームと
増やしていきより多くの業務がをできるようにしていきたいと考え
ています。またより柔軟な働き方の実現にも向けて推進したいと考
えています

◎その他　特記事項◎
【副業可】
・年齢や資格、経験年数は不問です。
・資格取得制度もありますので、仕事も覚えて昇給にも繋がります
・休みの取得などの労働環境への要望も出来る限り対応しますので
ご相談ください。
・新しい仲間を迎え入れて、会社としてできることを増やしていき
、社員で分かち合いたいです　
・いきなり面接は不安という方は会社見学も可能なのでお気軽にご
利用ください！
・オンライン自主応募の方は紹介状は要りません。

管轄ハローワーク

常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋）

会社名

日本葵建工　株式会社（ニホンアオイケンコウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：竹内茂人

会社所在地

〒314-0115 茨城県神栖市知手４３６－１

従業員数

企業全体

7人

就業場所

6人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成27年

資本金

500万円

事業内容

管工事・土木工事・溶接工事
神栖、鹿嶋を中心に、近隣のコンビナート、プラント内での溶接作
業やその他に付随する作業を行っております

メッセージ

年齢や資格、経験年数は不問です。資格取得制度もありますので、
やる気があれば仕事も覚えて昇給にも繋がります。休みの取得や出
張などの労働環境への要望も出来る限り対応しますのでよろしくお
願いします。
★★事故ゼロを目指しています★★
プラント配管の溶接というと、危なそう、というイメージをお持ち
ではないでしょうか？事故ゼロに向けた取り組みを徹底しています
。安全対策は万全に。安全は最優先を掲げて社員一同取り組んでい
ます。
◎毎日朝礼を実施、社員の体調チェックに努めています
◎班ごとに一日の作業工程の確認、ＫＹ（危険予知）を徹底してい
ます
◎夏には熱中症対策：水分の提供、休憩時間を増やすなど体調管理
に気をつけています
◎無理な業務はさせない、安全最優先です。
◎チーム体制の仕事を基本とし指導・チェックの徹底しています

安全活動に力を入れていますので、安心して働ける環境を整えてい
ます！
ご質問などあればお問い合わせください。

事業所番号

0812-615160-5

法人番号

1050001038975

ホームページ

http://www.aoikenkou.info/index.htm

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください