ケアマネージャー（居宅介護支援）※１１／１７説明・面接会
社会福祉法人 藤の会
求人番号：08120-05869451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月10日（25日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー（居宅介護支援）※１１／１７説明・面接会
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス（介護
保険サービス等）を受けられるようケアプランの作成や市町村・サ
ービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利
用者宅への訪問（モニタリング業務）、ケアプラン作成、サービス
担当者会議、請求業務等になります。
※定年制以上の方でも応募可（条件応相談）
【採用後の業務変更範囲：変更無し】
＊【１１／１７介護就職デイ＊介護就職説明・面接会専用求人】＊ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護支援専門員（ケアマネージャー）
経験者は採用面で優遇 - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒311-1425
茨城県鉾田市湯坪２１６６－８ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
216,500円〜246,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当11,500円〜11,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- シフト調整手当 １０，０００円
研修費支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という
思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒311-1425
茨城県鉾田市湯坪２１６６－８ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
重田 - 電話番号
- 0291-32-5322
- FAX
- 0291-32-8518
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当は会社規定により支給します
・賞与は４ヶ月分（前年度実績）
・令和６年１０月からケアマネージャー増員、未経験者の方・ブラ
ンクのある方も歓迎
・パソコン・携帯電話支給
・更新研修受講費は法人が負担します
・制服貸与
・社員食事補助あり
柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わ
せください！！
＊＊【介護就職デイ＊介護就職説明・面接会参加専用求人】＊＊
●日時：令和７年１１月１７日（月）１４：３０～１６：３０
●会場：鹿島産業技術専門学院（鹿嶋市大字林５７２－１）
●参加方法：事前予約制※ハローワークで紹介状の交付を受け、
当日必要書類を持参してください。説明のみ希望の方も予約が必
要です。面接時間はハローワーク常陸鹿嶋で調整します。
●問い合わせ先：０２９９－８３－２３１８（４１＃）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 藤の会 - 代表者名
- 理事長：保立 武憲
- 会社所在地
- 〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪２１６６－８
- 従業員数
-
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 57人（うち女性：40人、パート：14人）
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 9,425万円
- 事業内容
- 特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービス
も併設で行っております。 - 事業所番号
- 0812-615099-8
- 法人番号
- 5050005011504
- ホームページ
- http://www.fujinoie.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-05869451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 藤の会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常陸鹿嶋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。