送迎運転手
株式会社メディウェルフ 元気クラブらっぽ
求人番号:08120-06059751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月27日(6日前)
- 応募期限:12月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 送迎運転手
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- デイサービス利用者様の送迎
朝8:30~10:00、昼12:00~13:30(週3日~5
日)、夕15:30~16:00(週1日~2日)
いずれかできる方。
※朝と昼できる方、歓迎!
【採用後の業務変更範囲:変更無し】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ご家族・仕事などで介護の経験あれば尚可
運転手(人や貨物など)経験あれば尚可
運転が好きな方 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年11月1日〜2027年10月30日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒314-0143
茨城県神栖市神栖3-9ー11
地域密着型・介護予防通所介護デイサービス 元気クラブらっぽ - 最寄り駅
- 鹿島神宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,074円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,074円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額3,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜10時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜13時30分
- 就業時間3
- 15時30分〜16時30分
- 特記事項
- (1)朝または(2)昼または(3)夕
※(1)と(2)出来る方、(1)(2)(3)全て出来る方歓迎
・就業時間は面接時にご相談ください
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 要介護1・2、要支援1・2、事業対象者を新規開業デイサービス
感染症の専門家が立ち上げ、代謝・免疫力をアップさせ、認知機能
の維持・向上を目的としている。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒314-0143
茨城県神栖市神栖3-9-11 - 最寄り駅
- 鹿島神宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒314-0143
茨城県神栖市神栖3-9-11
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
佐藤 理恵 - 電話番号
- 0299-94-8870
- FAX
- 0299-95-6638
- Eメール
- medi.welf@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※通勤手当は社内規定により支給します。
※労働条件に応じ、各種保険に加入、法定通り有給休暇を付与いた
します。
※事前連絡の上、履歴書、職務経歴書及び紹介状を郵送もしくは持
参して下さい。書類選考後、面接日等についてご連絡いたします。
【副業可】要相談、届出制
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)
会社情報
- 会社名
株式会社メディウェルフ 元気クラブらっぽ - 代表者名
- 代表取締役:佐藤 理恵
- 会社所在地
- 〒314-0143 茨城県神栖市神栖3-9-11
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:5人、パート:5人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 地域密着型デイサービス
介護予防通所介護事業(第1号事業所) - メッセージ
- デイサービスをオープンし丸2年を迎えます。
昨年(令和6年度)介護労働安定センターより理事長賞(奨励賞)
を頂きました。
事業拡大に伴い、利用者様の送迎の専門スタッフを募集しています
。
運転車種は、フリード(ホンダ)またはN-BOX(ホンダ)のい
ずれかです。
歩行が自立している利用者様の送迎となります。
朝だけ、昼だけ、朝両方、全ての時間可など、どの働き方もO.K
.です。年齢・性別は問いません。健康な方で運転の好きな方、お
待ちしています。 - 事業所番号
- 0812-617673-3
- 法人番号
- 2050001052694
- 事業所の特記事項
- 令和5年12月に開業し、利用者増加のため事業を拡
大。高齢者の代謝・免疫力を上げ、運動稼働域を広げ
、認知機能維持・改善プログラムを導入。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-06059751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社メディウェルフ 元気クラブらっぽ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常陸鹿嶋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。