養成訓練推進員
事業所名非公開
求人番号：08120-06931051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月9日（6日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
求人の概要
- 職種
- 養成訓練推進員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・求人受付に関する事務。
・募集・選考に関する事務。
・訓練行事講話に関する事務。
・学院ホームページ等に関する事務。
・その他必要な事務（湯茶接客。電話応対。学院内雑務）
【採用後の業務変更範囲：変更無し】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ホームページ、ブログ等の操作
パソコン操作（ワード、エクセル等） - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（任用後１か月は、条件付き採用期間。）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 2026年1月5日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務実績及び次年度予算状況等により、再度雇用されることがあり
ます。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 茨城県鹿嶋市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,074円〜1,298円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,074円〜1,298円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間給は月給×１２月÷５２週÷２０時間で算出
・賞与は年２回（６月、１２月に各１．３月分）
ただし、初年度は１．６９月分、更新の場合は２．６
月分となります。
- 賃金形態
- 月給93,080円〜112,494円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜1,400円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜16時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜15時15分
- 特記事項
- 週２０時間（週３日）勤務
就業時間１は週２回
就業時間２は週１回
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日以内
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始休暇（１２月２９日から１月３日）
・月～金曜の内３日間勤務になります。※出勤日は相談により決定
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内のほか、敷地内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ハローワークからの電話連絡のうえ、面接当日に履歴書とハローワ
ークの紹介状を持参して下さい。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※賃金は、年齢、経験年数等により決定します。
※通勤手当：通勤距離、運賃等により支給
（県の規定に基づきます）
※マイカー通勤：可（無料駐車場有）
※会計年度任用職員
※賞与：年２回（６月、１２月に支給）
ただし、在職期間により減額調整あり
※年次有給休暇：雇用開始日に５日付与
※更新条件あり
契約更新は勤務評定等により年度ごとに更新の可能性あり
【業務に支障が無い範囲で兼業可】（ご相談ください）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋）
会社情報
- 事業内容
- 職業訓練、産業を担う人材の育成指導
- 事業所の特記事項
- 再任
１週間の所定労働 時間２９Ｈ以内
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-06931051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の常陸鹿嶋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。