工場技能職
事業所名非公開
求人番号:09010-06243761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月17日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- 工場技能職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当社は、国内唯一の通信用海底光ケーブルメーカーとして独自の技
術を追求し、国内外において高い評価を得ております。上三川事業
所では、通信用陸上ケーブルの他、地震等の観測ケーブル、海洋開
発等の探査ケーブル、コネクタ加工等幅広く提供しております。
・押出機、集合機、撚合せ機等を操作しての製造業務
・製造工程内で計測機器を使用して測定作業
・電線及びケーブルの製造及びそれに付随する作業
「業務の変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜業務を含むため18歳以上/キャリア形成のため、経験不問
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 栃木県河内郡上三川町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 原則想定しないが、事業状況によ
り有期転勤の可能性があります。
給与、手当について
- 賃金
-
205,000円〜255,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜255,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当 13000円~(配偶者扶養の場合+600
0円)
住宅手当 賃貸家賃の半額(規定による上限年限あり)
通勤手当 近隣GSのガソリン券支給
資格手当 規定による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.15ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時15分〜17時00分
- 就業時間2
- 18時55分〜3時40分
- 特記事項
- 夜勤シフトは繁忙時期に採用します。繁忙期も原則、夜勤勤務は3
週間のうちに1週間勤務となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙、納期対応等で急を要する場合
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 企業カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律61歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務による俸給制度あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生:退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、財形
貯蓄、少額融資、永年勤続表彰(勤続10年ごと)
福利厚生(住宅関係):・住宅家賃補助制度、・持家取得支援制度
その他:労働組合有り
試用期間:賞与については考課対象外となるため一部減額がありま
す。その他条件は本採用時と変更ありません。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・OJT(安全衛生教育を含む)
・昇格候補者向け教育(労務管理、プレゼンテーショ
ン、コミュニケーション 他) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 男性の育児休業取得率が60%を超えており、全国の取得水準を
大きく上回っています。
介護休暇、看護休暇の制度があり、ご家庭の事情に配慮した働き
方が出来ます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:SPI試験
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社規定に基づく退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、少額
融資、永年勤続表彰(勤続10年ごと)、家賃補助、社員食堂(事
業所のみ)、通勤手当、扶養手当、他の制度があります。
・扶養手当(月額)
(1人目) 13000円
(2人目) 11100円
(3人目) 9700円
(4人目以降一律) 1300円
※扶養が配偶者の場合 6000円
・通勤手当 全額支給(当社規程による) ・特殊勤務手当(残業
、休出、深夜他)
・住宅手当 ・通勤手当:マイカー通勤2km以上はガソリン券(
近隣GS)を支給
・制服:有(貸与)
※有給休暇:初年度_入社日に法定日数を規定に基づき前倒し付与
。入社後、最初の4月1日付で20日付与
※まず、書類選考を行います。履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状を郵送して下さい。書類選考後、採否や面接の連絡をします
。オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
※求人票は雇用契約書ではありません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 320人
- 就業場所
- 86人(うち女性:9人、パート:5人)
- 事業内容
- 光海底ケーブル及び関連製品、通信用陸上ケーブル、観測・探査用
ケーブル、光ファイバケーブル、非電線商品、その他関連製品の開
発・製造・販売 - メッセージ
- OCCは国内唯一の通信用海底ケーブル(電線)メーカーとして創
業し、2025年6月に創業90年を迎えました。主力製品である
光海底ケーブルは現在、福岡県北九州市の工場で生産しております
が、既に40万キロ超(地球を10周以上の距離です)の生産実績
を有しており、当社とアメリカ、フランスにある3社で世界ナンバ
ーワンのシェアを競っております。また、通信キャリアを初めとし
、鉄道会社や電力会社様向けの各種通信用ケーブルを栃木県上三川
町の工場で生産しております。大手企業を含めた価格競争が年々激
しくなる中、当社は海底ケーブルの製造ノウハウを生かし、海底地
形や地質調査、海底資源探査などを行う海洋観測機器向け特殊ケー
ブルや海底地震・津波観測システム向け海底ケーブルなど、独自の
分野にも進出し、他社との差別化を目指すとともに、通信ケーブル
をとおした社会インフラの整備で社会貢献を行うことを目指してお
ります。 - 事業所の特記事項
- 上三川事業所は2023年度に操業60周年を迎え
ました。古い設備と最新鋭の設備があり、少量多品種
が特色の工場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-06243761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇都宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。