職種

看護師（病院内）秋田駅／院内保育園　ちえの和

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

請負

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◆０歳～５歳までのお子さまを２０名程お預かりしている小規模保
育園です！　職員５～６名で保育を行っています！

・検温や経過観察
・連絡票の作成
・体調記録記入
・服薬の管理
・換気や消毒などの感染対策
・事務処理
※病児のお預かりがない日は保育補助【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

病院での看護師経験５年以上
保育園、小児科での看護師経験（年数不問）
保育園での看護経験

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

〒010-1495
秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢２２２－１　
院内保育園　ちえの和

車通勤可※駐車場無料

最寄り駅

奥羽本線　秋田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

16分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※平日～８：００、１８：００～は時給＋１００円
※土、日、祝は終日時給＋１００円
※ＧＷ、お盆、年末年始は終日時給＋２００円
※別途、手当あり（社会保険加入３，８００／月、保険
加入なし８００円／月）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

6時45分〜19時00分の時間の間の6時間以上

特記事項

［早番］６：４５～：６時間以上
［遅番］～１９：００：６時間以上
＊前後の場合あり
＊休憩は法定通り

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として
１年間で７２０時間まで可能

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日〜週4日

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

あり

福利厚生の内容

＜保育施設勤務の場合＞
・ユニフォーム支給
・アニバーサリー休暇
・退職金制度
・社宅制度　※園により異なる

＜本部職の場合＞
・年末年始休暇
・夏季休暇（有給休暇を利用して９連休を推奨）
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇制度
・退職金制度
・スマートフォン、ＰＣ貸与
※雇用形態や職種・勤務時間数に応じて適用条件あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＜保育施設勤務の場合＞
・入社前研修
・エリア研修、園内研修　他
＜本部職の場合＞
・入社時研修
・理念研修、職種別研修　他

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止して
います。

会社の特長

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会
社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手
までが、バランスよくそして和をもって働いています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒010-1495
秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢２２２－１
院内保育園　ちえの和

最寄り駅

奥羽本線　秋田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー、印鑑

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募数により書類選考をする場合あり

担当者

課係名、役職名

保育採用課

担当者

採用担当（サイヨウタントウ）

電話番号

0120-723-140

FAX

028-666-7561

Eメール

saiyo@kids-21.co.jp

特記事項

＊車通勤は通勤手当、月上限２０，０００円
　公共機関利用は通勤手当、月上限３０，０００円
＊処遇改善費一括支給※実績あり
＊制服無料支給
＊面接は原則オンラインで行います。（対面面接可）
＊有休は法定通り付与
＊契約更新時に経験給加算あり
＊慶弔見舞金支給※規定あり
＊労働条件により該当する保険に加入
＊就業規則により雇い止めの年齢設定あり
＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担
＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で
検索

管轄ハローワーク

宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮）

会社名

株式会社　キッズコーポレーション（カブシキガイシャ　キッズコーポレーション）

代表者名

代表取締役：釜野　晋史

会社所在地

〒320-0815 栃木県宇都宮市中河原町３－１９　宇都宮セントラルビル８階

従業員数

企業全体

2800人

就業場所

24人（うち女性：24人、パート：19人）

設立

平成5年

資本金

1,000万円

事業内容

病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。
「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。

メッセージ

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整
え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコー
ポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、体験
し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、子どもがやりたいことや遊び
たいことを自ら選び、それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、それが深い
学びへとつながります。

関連会社

• 株式会社キッズコーポレーションホールディングス
• 株式会社ｅーＣＨＡＮＮＥＬ

事業所番号

0901-106596-3

法人番号

5060001001359

ホームページ

http://www.kids-work.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください