職種

介護職員／ユニット型／特養（経験不問）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

ご家族からの「励ましのメッセージ」が届くあたたかな職場です。
介護人材育成認証制度三ツ星を獲得した安心の環境で入居者様の
笑顔と「普通の暮らし」を支えるお仕事。
◇１ユニット１０名を５～６人の「チーム」で担当
・食事、入浴、移動など日常生活のさりげないサポート
・季節の行事や趣味の時間を一緒に楽しむ企画を実施
◇ＩＣＴ活用と介護補助員の配置で「ゆとり」を創出
・タブレット記録やチャットツールを導入し、事務負担を軽減。
・介護補助員を採用しているのでケアに専念できます。
◇経験者は即戦力として、未経験でもＯＪＴによる成長で活躍
できます。「誰かの役に立ちたい！」その思いを形にしてください
【業務の範囲：会社の指示する業務】

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

介護記録はタブレットを導入しています。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため、１８歳以上（省令２号：夜勤があるため）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒320-0826
栃木県宇都宮市西原町１３－１

国道４号　川田入口バス停から徒歩１０分

最寄り駅

東武宇都宮線　江曽島駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

206,560円〜353,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

184,560円〜250,000円

定額的に支払われる手当

職務手当手当5,000円〜10,000円
処遇改善手当17,000円〜93,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

皆勤手当：１０，０００円食事準備手当：５００円／回
夜勤手当　：　５，５００円／回～
扶養配偶者：１２，０００円、子３，６００円
住宅手当　：　２，０００円～８，０００円
資格手当　：　３０００円～１０，０００円
◇本人の経験能力等により基本給・処遇改善手当は決定

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

6時30分〜15時30分

就業時間2

11時00分〜20時00分

就業時間3

13時00分〜22時00分

特記事項

（４）２２：００～７：００
夜勤はご本人と相談しながら進めます。３か月から１年程度。最初
は先輩と一緒に夜勤を行います。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制。入職直後より年間２日のリフレッシュ休暇があります。

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇の計画的付与
・有給休暇以外に年二回のリフレッシュ休暇
・男性の出産時前後の休暇
・資格取得のための特別休暇制度
・インフルエンザの接種は全額施設負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・職能級に応じた研修（正職員以外も含む）
・介護技術を施設内で学べる１年間のＯＪＴ制度
・施設内で実務者研修受講（特別休暇）
・資格・経験・自身のない方は新人研修の中で基本的
　な知識の座学を１か月程度受けられます。
　→座学は施設長が丁寧に指導します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度
・家族の介護休暇制度
・妊娠中の女性職員に対する理解を促進
・子供が保護者である職員の働いているところを実際に見ることが
　できる「子ども参観日」の実施
・年次有給休暇の計画的付与

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内は禁煙ですが、屋外に緑に囲まれた喫煙場所を設置しておりま
す。

会社の特長

「ユニット型特別養護老人ホーム」です。入居者の尊厳につながる
個別ケアを目指しています。働きながらの資格取得も応援します。
とちぎ介護人材育成認証制度で三ツ星評価です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒320-0826
栃木県宇都宮市西原町１３－１

最寄り駅

東武宇都宮線　江曽島駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接時に２０分程度の適性検査を行い、採用後の教育育成や配置先
の決定などの参考とさせていただきます。

担当者

課係名、役職名

特養　施設長

担当者

唐澤　法子（カラサワ　ノリコ）

電話番号

000-0000-0000

FAX

028-658-6303

特記事項

◇カラダとこころに優しい！
・床走行リフトやスライディングボードを使用。腰痛予防などスタ
ッフの健康を守る工夫をしています。
・入職後すぐに使えるリフレッシュ休暇（年２日）あり。
・不安をためたままにしないよう定期面談やストレスチェックを行
っています。
◇成長を応援！
・研修費は法人が負担、資格取得休暇も充実。
・未経験者からプロを目指せる教育体制が整っています。
◇居心地が良い！
・休憩室、Ｗｉ－Ｆｉ、生理用品、ドリンクコーナー完備
・髪色やや自由、小さ目なピアスもＯＫです。
◇関連の専門書充実、施設内えほん図書館より絵本の貸し出しあり
◇当施設についてもっと知りたい方は『特養いこいの森西原』で検
索！インスタグラムで日々の楽しい笑顔を発信しています。まずは
見学で施設の雰囲気を感じに来てください。

管轄ハローワーク

宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮）

会社名

社会福祉法人　正富福祉会
特別養護老人ホーム　いこいの森西原（シャカイフクシホウジン　マサトミフクシカイ　トクベツヨ
ウゴロウジンホーム　イコイノモリニシハラ）

代表者名

特養・施設長：唐澤　法子

会社所在地

〒320-0826 栃木県宇都宮市西原町１３－１

従業員数

企業全体

67人

就業場所

50人（うち女性：32人、パート：18人）

設立

平成18年

事業内容

介護老人福祉施設

メッセージ

施設の理念は「普通のくらし。いきいきとした日々をともに生
きる。」一人ひとりの生活スタイルを施設入居後も続けられる
ことを目指すユニットケアと個別ケアに力を入れています。

介護現場に入るまでに座学をしっかりと行います。座学では介
護保険の制度やお年寄りの人権、健康管理や基本なケア技術、
認知症の方の対応方法など。その後教育担当者がＯＪＴを行い
ます。

入居される方の生活の支援を通して様々な知識が必要となりま
す。そして経験や資格を取得することで先々は介護の指導者
やケアマネージャーや相談員業務に就くこともできます。

職員の腰痛予防のため床走行リフトを導入し持ち上げない介護
を目指しています。

事前見学はお気軽に普段着でお越し下さい。【事前見学可】
いつでも対応可能ですのでまずはお電話で連絡ください。

支店・営業所・工場等

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 特別養護老人ホーム　いこいの森西原
• デイサービス　ガッテン！

事業所番号

0901-613737-5

法人番号

1060005001821

事業所の特記事項

国道４号　川田入口バス停から徒歩１０分

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください