製造および品質管理担当（職業指導員）／残業なし

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：09010-12463661

採用人数：1人
掲載開始日：4月16日（3日前）
応募期限：6月30日（あと72日）

求人の概要

職種

製造および品質管理担当（職業指導員）／残業なし

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

製造現場の経験を福祉へ。精密部品製造と利用者指導を担います。障がい者の自立を支え、技術伝承と対外折衝の要となる役割です。【１】技術指導・品質管理：精密部品組立の工程設計と検品指導。　利用者の特性に合わせた指導を行い、メーカー品質を維持する。【２】技術営業・窓口：大手取引先との納期調整や品質改善の協議　プロの視点による新規案件獲得に向けた技術的な検討。【３】生産環境の最適化：効率と安全を両立する治具の考案。　製造現場のノウハウを活かした、最適な工房環境の整備。※あなたの培った技能が、誰かの自立を支える力になります。【業務の変更範囲：変更なし】

学歴

大学以上が必須

専攻課程

必要な経験等

あれば尚可

製造分野のご経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的な文書作成

年齢

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

栃木県宇都宮市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

248,000円〜265,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 242,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当: ベースアップ手当6,000円〜15,000円
固定残業代: なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額12,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜17時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

70分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始、お盆休み、ＧＷ

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限68歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内完全禁煙

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ※玩具、鉄道模型分野での業務経験がある方優遇。＊通勤手当は当法人規定により支給。＊マイカー通勤時の駐車場は無料。＊ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。＊書類選考のため応募書類をお送り下さい。選考後、採否や面接の連絡を致します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 9人
就業場所: 9人（うち女性：4人、パート：4人）

事業内容

就労継続支援Ｂ型事業所。障害を持った方に「働く場」「一般就労を目指す訓練の場」を提供する。

メッセージ

４０年以上歴史のある社会福祉法人の運営する就労施設。世界的大手メーカーより組み立てを受注し、障がいのある利用者と職員により製造から納品までを行っております。また利用者への工賃支払いでは国内上位に入ります。今回の求人では、その環境下での製品に対する品質管理及び納期に向けた製造、工程管理を行い、利用者の満足度向上や新規事業開発に向けて自発的に取り組める方を募集します。障がい者就労施設という場を通し、日本の福祉業界を新発想でリードしていきましょう！